Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Egy litván bíróság pénteken döntött egy adathalász üzletember kiadásáról az Egyesült Államoknak, aki több mint 100 millió dollárt (mintegy 260 milliárd forintot) csalt ki a Google-től és a Facebooktól kifinomult módszerekkel.
A vilniusi fellebbviteli bíróság ítélete szerint Evaldas Rimasauskast át kell adni az amerikai hatóságoknak, és az Egyesült Államokban csalás, pénzmosás és személyes adatokkal való visszaélés miatt indulhat ellene eljárás.
Rimasauskas a Google és a Facebook egyik beszállítója, egy hardvereket gyártó ázsiai vállalat képviselőjeként mutatkozott be áldozatainak, akiknek hamis számlákat adott. A csalásra a Google jött rá, és azonnal értesítette a hatóságokat.
Rimasauskas tagadta a vádakat. Ha elítélik, hosszú éveket tölthet börtönben.
A litván bíróság pénteki döntése ellen már nem lehet fellebbezni, az üzletember kiadásának időpontját még augusztusban bejelentik.
(MTI)
Az Európai Parlament zöld utat adott azoknak a frissített szabályoknak, amelyek célja az emberkereskedelem megelőzése, az ellene való küzdelem, illetve az áldozatok jobb védelme.
Nagy várakozás előzte meg az uniós adatvédelmi testület (EDPB) állásfoglalását az egyelőre leginkább a Meta által használt „consent or pay” (hozzájárulás vagy fizetés) üzleti modell adatvédelmi vonatkozásaival kapcsolatban. Várhatóan mi lesz a hatása a véleménynek a közösségi médiumok és platformok működésére, mit jelenthet mindez a piaci szereplők és a felhasználók számára? A fenti kérdéseket Bartal Ivánnal, az Oppenheim Ügyvédi Iroda adatvédelmi jogi praxisának vezetőjével jártuk körbe.
A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – a szabályzás hátterét Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje tekintik át.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
