Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A Kúria hatályon kívül helyezte a másodfokon eljáró Fővárosi Ítélőtábla ítéletét és új eljárás lefolytatását rendelte el a lúgos orvos ügyében.
Az orvos bűnösségét az első- és a másodfokú bíróság is megállapította , elsőfokon négy év, majd másodfokon kilenc év szabadságvesztést szabott ki a bíróság, illetve az orvosi foglalkozás gyakorlásától véglegesen eltiltotta a vádlotatt. A vádlott cselekményének büntetőjogi minősítése is változott. Az elsőfokú bíróság maradandó fogyatékosságot és súlyos egészségromlást okozó testi sértés elkövetését állapította meg, másodfokon azonban életveszélyt okozó testi sértésben mondtáki ki bűnösnek a vádlottat.
A sértett és jogi képviselője azt akarta elérni a Kúrián, hogy ne csak testi sértésben, hanem emberölési kísérletben mondják ki bűnösnek az orvost. Ezzel szemben a védelem azzal érvelt, hogy egy ismeretlen tette követte el a támadást, amely a sértett élettársára terelte a gyanút.
(hvg.hu)
[htmlbox BDT]
Az Európai Parlament zöld utat adott azoknak a frissített szabályoknak, amelyek célja az emberkereskedelem megelőzése, az ellene való küzdelem, illetve az áldozatok jobb védelme.
Nagy várakozás előzte meg az uniós adatvédelmi testület (EDPB) állásfoglalását az egyelőre leginkább a Meta által használt „consent or pay” (hozzájárulás vagy fizetés) üzleti modell adatvédelmi vonatkozásaival kapcsolatban. Várhatóan mi lesz a hatása a véleménynek a közösségi médiumok és platformok működésére, mit jelenthet mindez a piaci szereplők és a felhasználók számára? A fenti kérdéseket Bartal Ivánnal, az Oppenheim Ügyvédi Iroda adatvédelmi jogi praxisának vezetőjével jártuk körbe.
A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – a szabályzás hátterét Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje tekintik át.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
