Munkahelyi pszichoszociális biztonság, a zaklatók felelősségre vonása – szabályozási keretek
…munkavállalók pontosan meghatározhatják azokat az eljárásokat, amelyek álláspontjuk szerint a leghatékonyabbak a munkahelyi erőszak és zaklatás megelőzésére, illetve amelyek révén megfelelően kezelhetőek a jogsértések. Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Világszervezet) No….