…ismertette: a szakszervezetek az elmúlt időszakban egyebek között a régi munkavállalókat sértő elbocsátásokról, szakszervezet- és munkavállaló-ellenes jogsértésekről, megromlott egészségi állapotuk miatt végkielégítéssel járó elbocsátás helyett fizetés nélküli „parkolópályán tartott” volt…
…cikkében az elbocsátás elleni védelemről és a bizonyítási teherről, a szankciókról, illetve a kedvezőtlen vagy hátrányos bánásmód következményei elleni védelemről. A törvénymódosítás miniszteri indokolása kiemeli, hogy a joggal való visszaélés…
…(pl. megtorlás vagy elbocsátás) nem kell tartania – teszi hozzá dr. Suller Noémi. A fentiek azért is fontosak, mert bejelentést nemcsak a cég volt és jelenlegi munkavállalói, hanem olyan személyek…
…állást. [71] Az ügy tényállása szerint a panaszost elbocsátották egy cégtől, mivel a munkahelyi internetet, Yahoo Messenger fiókot tiltás ellenére magáncélokra is használta. A munkáltató az elbocsátás indokának bizonyítása érdekében…
…A 2019/1158 irányelv szerint védelem biztosítandó az irányelvben foglalt apasági, szülői vagy gondozói szabadság igénylése vagy igénybevétele vagy a rugalmas munkafeltételek kérelmezésére vonatkozó jog gyakorlása miatt történő elbocsátás és a…
…egyéb intézkedés alapjául (pl. elbocsátás) nem szolgálhat. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy bekéri a védettségi igazolványt, akkor ennek indokát, valamint a megtett intézkedéseket dokumentálnia kell. A célhoz kötöttség elvéből…
…a bejegyzések „lájkolásával” megsértette munkahelyén hatályban lévő kollektív szerződés rendelkezéseit, ezért az elbocsátás mellett döntött a bizottság. A kérelmező a bíróságon kérte a munkaviszony helyreállítását. A bíróság azonban elutasította a…
…kívül ezt a határozatot. A kérelmező, az SJC elbocsátását elrendelő határozata elleni fellebbezésében arra hivatkozott, hogy a SJC pártatlansága sérült és a határozat összeegyeztethetetlen az anyagi és eljárási joggal, valamint…
…érdeksérelemnek mint eredménynek lehet gyakorlatibb jelentősége. Ilyennek minősülhet, ha valakit munkahelyi vagy magánéletbeli hátrány ér a fake-elt kép nyilvánosságra kerülése miatt (pl. elbocsátás, új párkapcsolat megszakadása, stb.). Sorbán Kinga a…
…elbocsátásának időpontját megelőző, mind az azt követő referencia‑időszakot, ami lehetővé tenné e munkavállaló számára, hogy egyéb olyan egyéni elbocsátásokra hivatkozzon, amelyekről saját elbocsátásának időpontjában esetleg nem volt tudomása, ám amelyek…
