…járó pótlék, a munkaszüneti napra járó pótlék, a műszakpótlék, az éjszakai pótlék, a készenléti és az ügyeleti pótlék. Ezekkel a pótlékokkal megnövelt munkabér vonható végrehajtói letiltás alá. A munkabért –…
…a „műszakpótlék” és az „éjszakai pótlék” kategóriáit. Éjszakai munka esetén mind a kétféle pótlék szóba jöhet. Műszakpótlékot a 18 és reggel 6 óra közötti munkavégzésre kell fizetni annak a munkavállalónak,…
…éjszakai műszak, a kiesett időre az alapbéren felül éjszakai pótlék vagy műszakpótlék is jár. Az Mt. 146. § (2) bekezdése rendelkezik a munkavállaló munkavégzési kötelezettség alóli mentesüléséről. A munkavállalót a…
…a következő napon 19 órától 7 óráig dolgoztak, amely munkavégzést 2 szabadnap követett. A kereset tartalma A felperesek a keresetükben elmaradt munkabér, műszakpótlék-különbözet, továbbá túlórapótlék-különbözet, valamint szabadság idejére járó távolléti…
Az alperesi hatóság határozatában kötelezte a felperest a munkavállalói részére műszakpótlék megfizetésére a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 141. § (1-2) bekezdése, 134. § (1) bekezdés a)…
…megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges. Ő a felajánlott munkakörnek megfelelő alapbérre jogosult, amely a munkaszerződés szerinti alapbérénél kevesebb nem lehet, de az egyéb bérelemek változhatnak (pl. műszakpótlék). Ha ilyen munkakör nincs,…
…járó pótlék, illetve a műszakpótlék, valamint a vasárnapi munkavégzésért járó pótlékok meg nem fizetése fordult elő leggyakrabban. A munka- és pihenőidővel kapcsolatos jogsértések a kereskedelem területén leggyakrabban az írásbeli munkaidő-beosztás…
…a legtöbb intézkedés idén a vagyonvédelem területén fordult elő, az esetek nagy részében a pótlékok fizetésének (rendkívüli munkavégzésért járó pótlék, műszakpótlék) elmaradása miatt. A legmagasabb munkavállalói érintettség pedig a feldolgozóipar…
…a pótlékok (műszakpótlék, illetve munkaszüneti napi és rendkívüli munkáért járó pótlék) megfizetésének elmaradása a tipikus szabálytalanság. A vendéglátás területén a munkáltatók többnyire a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó jogszabályokat sértik…
…műszakpótlék jár a hallgatónak a pótlékra jogosultságot adó feltételek fennállásakor. A hallgató napi munkaideje legfeljebb 8 óra lehet. Amennyiben a munkáltató munkaidőkeretet alkalmaz, a munkaidőkeret tartama legfeljebb 1 hét lehet…
