Mesterséges intelligencia a jogszolgáltatásban
Németországban aggodalmat és ellenállást is kelt a mesterséges intelligencia egyre bővülő igazságügyi alkalmazása.
Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A brit kormány az ausztrálhoz hasonló pontrendszert jelentett be, annak érdekében, hogy korlátozza a külföldi munkavállalók bevándorlását az Egyesült Királyságba.
Nagy-Britannia bezárja határait a képzetlen és az angolul nem beszélő munkavállalók előtt, a bevándorlási törvények alapvető szigorításával a britek véget akarnak vetni az olcsó eu-s munkaerő korszakának a gyárakban, raktárakban, szállodákban és éttermekben.
A kormány az ausztrálhoz hasonló pontrendszert jelentett be, annak érdekében, hogy „évtizedek óta először” átvegye a brit határok „teljes ellenőrzését”, és megszüntesse az EU állampolgárok szabad mozgására vonatkozó alapelve által okozott visszásságokat.
Az ipari nem fogadta jól a bejelentést és azt úgy értékelték, hogy a kormány támadást indít a gazdaság ellen, és figyelmeztetett a „katasztrofális” következményekre, mint a munkahelyek megszűnése és a gyárak és a főutcák kiürülésére.
A Munkáspárt és Liberális Demokrata Párt szintén ellenezték a tervet és az egészségügyi dolgozókat képviselő Unison is úgy értékelte, hogy az „teljes katasztrófát okoz az ápolási szektorban”.
A miniszterek azonban azt állítják, hogy teljesítik a választók által megszavazott Brexitet, ezért a vállalkozásoknak fel kell hagyniuk az olcsó bevándorló munkaerő alkalmazásával.
Az új bevándorláspolitikát felvázoló 10 oldalas tájékoztató szerint:
Kvótákat vezetnek be az Egyesült Királyságban dolgozni kívánó külföldi állampolgárok számára, amelyet a képzettséghez kötnek majd. A képzett munkavállalók vonatkozó kvótát megszüntetik – és kevés magasan képzett munkavállalót konkrét munkaviszony nélkül is beengednek az országba.
A kormány „átfogó” kampányt tervez indítani a módosításokra való felkészülésre, amely szerint jövő januártól az eu-s állampolgárokat ugyanúgy kezelik majd mint más harmadik országok állampolgárait.
A munkáltatók kritizálták új terveket, főleg a pincérek, pincérnők és az „alapvető” mezőgazdasági és halászati dolgozók alacsony képzettségű munkavállalónak minősítése miatt.
Carolyn Fairbairn, a Brit Ipar Konföderációja nevű szervezet főigazgatója szerint „üdvözlendő” a képzett munkavállalókra vonatkozó felső korlát eltörlése, de figyelmeztetett, hogy „egyes ágazatokban a cégek azon tanakodnak, hogy hogyan fogják felvenni az üzletmenethez szükséges munkavállalókat.”
„A már most is alacsony munkanélküliség mellett a beteg- és idősgondozásban, az építőiparban, a vendéglátásban, az élelmiszeriparban működő vállalkozások lehetnek a leginkább érintettek” – mondta.
A vendéglátóipart nem érinti a „barista vízum”, annak ellenére, hogy már két évvel ezelőtt figyelmeztettek, hogy 50 barista közül csak egy brit.
Sérülékenyek azok a szállodák is, amelyek a takarításhoz uniós munkavállalókat alkalmaznak, a konyhai és kiszolgáló személyezet, valamint a nagyvállalatok és háztartások, amelyek a takarításhoz, a biztonsági feladatokhoz és házvezetéshez szintén az eu-ból származó munkaerőt vesznek igénybe.
A Munkáspárt belügyekkel foglalkozó politikusa, Diane Abbott szerint a bevándorlók angol nyelvtudásának előírása egy olyan populista intézkedés, amely súlyos hátrányt okoz a munkavállalók számára. „A legtöbb ember, aki ide jön dolgozni, már beszél angolul” – mondta. „De valóban blokkoljuk-e azokat a matematikai zseniket, akiknek az angol nyelvtudása nem túl jó? Ez embertelen és káros. Nehéz lesz a szükséges képzettséggel rendelkező munkavállalókat az Egyesült Királyságba vonzani, amíg fennáll a toryk által gerjesztett ellenséges környezet. Be kell ezt fejezni. ”
A Fragomen bevándorlásra specializálódott ügyvédi iroda partnerei sürgették a kormányt, hogy ne zárja be a határokat és csökkentse a vízumköltségeket az új bevándorlók számára.
„Ha elérkezünk ahhoz, hogy nehezebb lesz munkát vállalni az Egyesült Királyságban, akkor ne zárkózzunk be, hanem adjunk időt az embereknek a változáshoz. Kérjük, hogy a kormány csökkentse a bevándorlási díjakat, mert elképesztően drágák ”- mondta Ian Robinson, a cég partnere és a Belügyminisztérium egykori politikusa.
De a kormány a 80 fős parlamenti többségével várhatóan el tudja majd fogadtatni az új bevándorlási politikáját az elkövetkezendő hónapokban.
„Az Egyesült Királyságban működő vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell a szabad mozgás adta lehetőségek végéhez, de nem törekszünk majd az új rendszerben a szabad mozgás adta lehetőségek újbóli biztosítására” – olvasható a kormány tájékoztatójában. A kormány szerint a munkáltatóknak keményebben kell majd dolgozniuk a brit alkalmazottak toborzása és megtartása érdekében.
„Fontos, hogy a munkáltatók felhagyjanak a bevándorlók alkalmazásával és támogassák az alkalmazottak megtartását, a termelékenységet, valamint ruházzanak be a technológiába és az automatizálásba, mint alternatívákba” – olvasható a fenti tájékoztatóban.
Különleges intézkedéseket vezetnek be az idénymunkások számára, akik a szántóföldi betakarító munkákat végzik, de 10 000 fős kvótát állapítanak meg, amely messze elmarad a Nemzeti Gazdálkodók Szövetsége (NFU) által kért 70.0000 vízumtól.
Minette Batters, az NFU vezetője szerint „ironikus”, hogy a kormány arra ösztönzi az embereket, hogy növeljék a gyümölcsöket és zöldségeket az étrendjükben, mégis „megnehezíti ezen gyümölcs és zöldség előállítását Nagy-Britanniában”.
Németországban aggodalmat és ellenállást is kelt a mesterséges intelligencia egyre bővülő igazságügyi alkalmazása.
A képviselők a március 13-i zárószavazáson zöld utat adtak az újságírókat és a média függetlenségét a politikai és gazdasági nyomásgyakorlástól védő új szabályoknak – olvasható az Európai Parlament sajtóközleményében.
Egy német, a Covid-járvány idejére bevezetett videóoktatással kapcsolatos adatvédelmi jogvita lehetőséget adott az EU Bíróságának arra, hogy első ízben döntsön a GDPR 88. cikkéről.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!