Bepillantás az online vitarendezés alapjaiba – I. rész
„Az internet a ’virtuális világban’ létezik és semmissé teszi azon jogi koncepciókat, amelyek jelentős mértékben fizikai, helyhez kötött jogi aktusokat használnak.” (Eddie Hurter)
Cégvilág
Ellenőrzik a munkaerő-kölcsönzőket
Április végéig tartó, a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályok betartására fókuszáló ellenőrzés-sorozatot tartanak a megyei kormányhivatalok munkaügyi szakigazgatási szervei a nagyobb – főként termelő – cégek körében. A munkaerő-kölcsönzési tevékenységre januártól alkalmazott fordított áfa bevezetését követően a jelenlegi ellenőrzések többek között az új rendelkezés kijátszására vonatkozó módszerek feltárására is irányulnak. A BDO Magyarország alábbi összegzése a leggyakoribb problémákat mutatja be.
Elvi szinten – a munkajog két alapelvéről
A munkajogi alapelvek kétségkívül rendkívül fontos részét képezik a jogalkalmazási gyakorlatnak, mivel ezek minden olyan szituációban felhívhatóak, amelyre a törvény nem tartalmaz konkrét rendelkezést. A felvilágosult abszolutizmus monumentális – mintegy kétezer paragrafusból álló – porosz jogi kódexe, az Allgemeines Landrecht életbelépése óta tudjuk, hogy minden élethelyzetet leszabályozni nemcsak, hogy lehetetlen, de nem is igazán célszerű. Hézagpótló funkciójuk mellett az általános magatartási követelmények áthatják a munkaviszony szereplőinek eljárását, a munkaviszony létesítésétől egészen annak megszűnéséig, sőt egy esetlegesen kialakuló jogvitában akár fő-, akár kiegészítő jogi érvként is megállhatják a helyüket, s önmagukban eldönthetik a munkaügyi per kimenetelét.
Egyenlő bánásmód: hibázott-e a munkáltató?
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság által vizsgált esetben a munkavállaló munkaszerződését a munkavégzés helyszínének megváltozása miatt mondták fel, a munkavállaló pedig a felajánlott állást nem tudta elfogadni. Megsértette-e a munkáltató az egyenlő bánásmód követelményét?
Újabb praktikus földhivatali információk
A Pest Megyei Kormányhivatal Földhivatalában 2015. február 12-én tartott megyei ingatlan-nyilvántartási értekezleten elhangzottak ügyvédi kamarai tagokat érintő összefoglalója
A kényszertörlési eljárás adózási kérdései – II. rész
Alábbi cikksorozatunkban speciális adózási kérdéseket veszünk górcső alá, vizsgálva az adótartozás miatti mögöttes helytállási kötelezettséget a kényszertörlési eljárásban.
Szótár.net PRO – On-line szótárak intézmények és vállalatok számára (X)
A számítógéppel elérhető szótár a 21. sz. egyik leghasznosabb munkaeszköze. A szótárak minden használati értékét egyesíti a legmodernebb informatika alkalmazásának előnyeivel, beleértve az így elérhető anyagok folyamatos frissítését is. Olyan gyorsaságot és hatékonyságot biztosít az idegen nyelvek használatában, s az anyanyelv magas színvonalú kezelésében, amely csak általa érhető el.
Munkáltatói adatgyűjtés a munkavállalóról
Az adatkezelés legfőbb elveit is szabályait az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (Infotv.) állapítja meg, amelyek a munkaviszonyban is irányadóak. Egyidejűleg azonban figyelemmel kell lenni a Munka Törvénykönyvének a munkáltatói adatkezelésre vonatkozó különleges szabályaira is.
A kényszertörlési eljárás adózási kérdései – I. rész
Alábbi cikksorozatunkban speciális adózási kérdéseket veszünk górcső alá, vizsgálva az adótartozás miatti mögöttes helytállási kötelezettséget a kényszertörlési eljárásban.
Számtalan az állástalan? – Munkapiaci statisztikák
A mennyi a munkanélküli kérdésre több válasz is adható, ami olykor zavarba ejtő lehet. A zavart fokozhatja, hogy a statisztikák által használt munkanélküli fogalma nem egészen az, amit a hétköznapokban használunk, így azután a munkanélküliségről folytatott viták is könnyen zavarossá válhatnak. Cikkünkkel igyekszünk röviden rendet vágni a fogalmak és módszertanok között.