Cégvilág

2015. február 25.

Nem számolnak a cégek a toborzás költségeivel

A hazai cégek közül csak elvétve számítják ki, valójában mekkora költséggel jár egy-egy munkatárs kiválasztása. A Trenkwalder számításai szerint az összes költségelem figyelembe vételével akár egy alacsonyabb beosztású, bruttó 200-250 ezer forintos bérkategóriába tartozó munkatárs kiválasztásának költsége is 7-800 ezer forintra tehető. Ha pedig a kiválasztás rosszul sikerül, az ismételt toborzás és a próbaidőre fizetett bér összege a 2-2,5 millió forintot is elérheti. Felsővezetők esetében a veszteség ennek sokszorosát teheti ki. Az ésszerű megoldás – főleg speciálisabb munkakörök esetében – a kiválasztási kockázatok mérséklésére a folyamat sikerdíjas konstrukcióban megvalósított kiszervezése lehet.

2015. február 22.

Újabb változás jöhet a Facebookon – ügyvédeket is érinthet

Néhány napja a Facebook sikeresen jegyeztetett be egy újabb szabadalmat, mely egy olyan módszert ír le, amely azonosítja egy bizonyos terület szakértőit és véleményvezéreit egy adott témakörben vagy területen, hirdetési, közösségépítő és egyéb hasonló okokból.

2015. február 20.

Jogeset: munkaviszony megszüntetése

A felperesek szerint munkaviszonyuk megszüntetésére vonatkozó megállapodást csak azért kötötték meg az alperes cég ügyvezetőjével, hogy az alperesnek ne kelljen a rendes felmondáshoz fűződő anyagi jogkövetkezményeket megfizetnie.

2015. február 19.

Főként mérnökök jönnének Magyarországra dolgozni

Nemzetiséget tekintve főként finnek és szerbek, végzettség szerint pedig leginkább mérnökök költöznének Magyarországra munkavállalás céljából – állapította meg egy, a Profession.hu megrendelésére készült felmérés.

2015. február 19.

Ha a dolgozó felmondása jogellenes

Ha a munkavállaló jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, akkor a volt munkaadója jogosan követelheti tőle a felmondási időre járó távolléti díját, illetve akár a kárának megtérítését is követelheti a munkavállalótól.

2015. február 19.

Életpálya rendszerek hazánkban – a pedagógusok

Most induló cikksorozatunkban a közszférában létező, jogszabály által meghatározott feltételek között létező életpályákat tekintjük át. A négyrészes sorozat első részében a pedagógusokkal foglalkozunk, a következőkben pedig a köztisztviselői, bírói-ügyészi, rendvédelmi életpálya modellek lesznek terítéken.

2015. február 18.

A zálogjogosult privilegizált kielégítése a felszámolási eljárásban

A zálogjogosult a felszámolási eljárásban privilegizált kielégítésre a zálogtárgy értékesítése vagy a zálogjoggal terhelt követelés behajtása esetén jogosult. A bankszámlakövetelés bankkal szembeni érvényesítése (pénzfelvétel), és a számlán lévő követelés kifizetésére vonatkozó utasítás (fizetési megbízás) azonban nem követelésbehajtás, ezért a hitelező nem igényelheti, hogy a felszámoló a bankszámla pozitív egyenlegét részére fizesse ki.

2015. február 18.

Új értesítő szolgáltatás az Ügyvédvilág portálon

Oldalunkon mától új funkciókkal várjuk kedves látogatóinkat. Regisztrált felhasználóink számára díjmentes értesítő rendszert vezettünk be, melynek segítségével gyorsan és egyszerűen tájékozódhat az Önt érdeklő friss cikkekről.