Wolters Kluwer Hungary cikkei


Az év fiatal jogász tehetsége – Jogászdíj 2022-2023
Wolters Kluwer Hungary  |  2024. január 16. A jövő jogásza

Az év fiatal jogász tehetsége – Jogászdíj 2022-2023

A VI. Wolters Kluwer Jogászdíj 8 kategóriájának nyertesei olyan pályázatokkal indultak, melyek büszkévé tehetik a jogásztársadalmat, inspirációt nyújthatnak a szakmai közösségnek, és példaképet állíthatnak az eljövendő jogászoknak. A cikkben a kategóriagyőztes pályázatának rövid kivonata olvasható a bírálóbizottság értékelésével, és a díjazottal készített interjúval együtt.

Az év csapata adatvédelem és compliance kategóriában – Jogászdíj 2022-2023
Wolters Kluwer Hungary  |  2024. január 15. A jövő jogásza

Az év csapata adatvédelem és compliance kategóriában – Jogászdíj 2022-2023

A VI. Wolters Kluwer Jogászdíj 8 kategóriájának nyertesei olyan pályázatokkal indultak, melyek büszkévé tehetik a jogásztársadalmat, inspirációt nyújthatnak a szakmai közösségnek, és példaképet állíthatnak az eljövendő jogászoknak. A cikkben a kategóriagyőztes pályázatának rövid kivonata olvasható a bírálóbizottság értékelésével, és a díjazottakkal készített interjúval együtt.

Jogtár 30. évforduló: innovációkkal, eseményekkel teli ünnepi év
Wolters Kluwer Hungary  |  2023. december 21. A jövő jogásza

Jogtár 30. évforduló: innovációkkal, eseményekkel teli ünnepi év

A 2023-as év különleges volt a Wolters Kluwer Hungary számára, hiszen a 30. évfordulóját ünnepelhette a Jogtár®. A jubileumi évet nem csak számos rendezvény, szakmai találkozó tette különlegessé, hanem a jogi adatbázisra építve folytatódott a termékfejlesztés. Számos újdonság, innováció látott napvilágot, amivel a célunk változatlanul ügyfeleink digitális transzformációjának támogatása és LegalTech megoldásaink révén a munkafolyamataik hatékonyabbá tétele.

A salátatörvényekbe rejtett változások is könnyen követhetők a Jogtár Változásfigyelő használatával
Wolters Kluwer Hungary  |  2023. december 20. Szakma

A salátatörvényekbe rejtett változások is könnyen követhetők a Jogtár Változásfigyelő használatával

A jogszabályok folyamatosan változnak, ami azt is jelenti, hogy bizony követni kell a módosításokat, akár napi szinten is. Ez elkerülhetetlenné teszi a Magyar Közlönyök olvasását, hiszen csak így derül ki, hogy egy adott jogszabály változott-e. Ezt a heti, akár több órát is igénylő rutinfeladatot azonban könnyen megspórolhatja, és attól sem kell tartania, hogy bizonyos változások, például a „salátatörvényekben” megjelenő módosítások, elkerülik a figyelmét. Ismerje meg a Jogtár jogi adatbázison belül elérhető változásfigyelési lehetőségeket!

Biztosítsa egyszerűen a szervezete dokumentumainak jogszabályi megfelelését
Wolters Kluwer Hungary  |  2023. december 19. Szakma

Biztosítsa egyszerűen a szervezete dokumentumainak jogszabályi megfelelését

A jogi megfelelőséggel kapcsolatos feladatok mára már valamennyi nagyobb szervezetnél jelen vannak, hiszen a jogszabályok be nem tartása számos kockázatot hordoz magában (bírság, pénzügyi veszteség, ügyfél-, illetve hírnév vesztés). A szervezet működése és különféle tevékenységei szempontjából fontos jogszabályok mellett a belső dokumentumokban hivatkozott joganyagokat is figyelemmel kell kísérni. Ehhez nyújt segítséget a Wolters Kluwer Complist Dokumentumfigyelő modulja, amely automatikusan követi a dokumentumokban hivatkozott jogszabályok változásait.

A jövő jogásza kutatás 2023 – magabiztosan közelítünk a generatív mesterséges intelligenciához
Wolters Kluwer Hungary  |  2023. november 10. A jövő jogásza

A jövő jogásza kutatás 2023 – magabiztosan közelítünk a generatív mesterséges intelligenciához

A Wolters Kluwer nyilvánosságra hozta 2023-as, A jövő jogásza című nemzetközi kutatásának az eredményét. A jogi szektor jól fogadja a generatív mesterséges intelligenciát (AI), miközben továbbra is erőfeszítéseket kell tenniük azért, hogy mindennapi munkájuk hatékonyabbá tételére jogi technológiai szoftvereket vezessenek be. Az ügyvédi irodák és a vállalati jogi osztályok szembesülnek azokkal a változásokkal is, amelyekre szükség van a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) követelmények kiszolgálásához, valamint a jövőre kész munkaerő megszerzéséhez és megtartásához.