A csődegyezség
A szerzők a csődegyezséggel szembeni tartalmi kritériumokat és s jóváhagyott csődegyezség joghatásait veszik górcső alá.
Bejegyzések Ecovis Hungary Legal címkével
A személyes adatok kezelése a munkaviszonyban II. – Kamerás ellenőrzés
A munkáltató meghatározott feltételekkel kamerarendszert is működtethet dolgozói ellenőrzésére, ám ennek abszolút korlátja az emberi méltóság tiszteletben tartása.
Ügyviteli és érdemi befejezettség a végrehajtási eljárásban
A végrehajtási eljárásban kétféle befejezettséget különböztetünk meg: az ügyvitelit és az érdemit.
Változások a törzsbetét és az üzletrész jogintézményében
Az alábbi cikkben a szerző a január 1-jével módosított Ptk. egy, a kft.-ket érintő jelentős változást ismerteti.
A gazdasági társaságok tevékenységi köréről
Minden jogi személy egyik alapvető és szükségszerű jellemzője, hogy milyen cél érdekében, milyen tevékenységet folytat.
A bűnügyi vagyont érintő felszámolás új szabályai
Az alábbi cikk a az idén január elsejével módosított csődtörvény 49/D. §-a szerinti, a zálogjoggal biztosított hitelezői követelések kérdéskörét elemzi.
A csődeljárás elrendelésének következményei a cég működésében
Bár a hétköznapi nyelvben „csőd” alatt jellemzően a teljes eladósodást, a fizetésképtelenség bekövetkezését szokás érteni, ezzel szemben jogi szempontból a csődeljárás lefolytatása éppen azt a célt szolgálja, hogy a teljes fizetésképtelenség állapota ne következzen be az érintett cég vonatkozásában.
A pótbefizetés jogintézményének átalakítása
A Ptk. idén január 1-jétől módosította a pótbefizetés intézményét: a kft.-k esetében már bevált szabályokat beépítette a gazdasági társaságok közös regulái közé.
Munkavállalói kártérítési felelősség
A munka törvénykönyve szabályai szerint a munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható.
A lakásbérleti szerződés felmondásáról
A bérleti szerződés felmondására vonatkozó szabályozás attól függ, hogy a szerződés időtartama határozott vagy határozatlan.