heti munkaidő -

Munkaidő számítása a készenlét alatt

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. március 16.
Címkék: egészséges és biztonságos munkavégzés, előzetes döntéshozatal, EUB, heti munkaidő, készenlét, készenlét alatti munkavégzés, munkaidő, rendelkezésre állási kötelezettség, szabad időbeosztás
Rovat: Cégvilág

Az EUB úgy foglalt állást, hogy a készenlétet csak abban az esetben lehet munkaidőnek tekinteni, ha az eset összes körülményei alapján a készenlét objektív és igen jelentős módon korlátozza a munkavállaló azon lehetőségét, hogy ugyanezen időszak során szabadon ossza be idejét.

Ki nem túlórázhat?

A magyar munkajog igen megengedő a túlmunka elrendelésével kapcsolatban abban az értelemben, hogy a munkáltatónak nem kell igazolnia rendkívüli helyzetet a túlmunka előírásához. Ezzel együtt a rendkívüli munkavégzésre való utasítás számos egyéb korlátozás alá esik.

Karrierutazás jogász diplomával III. – Lehetőségek a köz szolgálatában kormánytisztviselőként

Folytatódik cikksorozatunk, és az oktatói, kutatói karrier bemutatása után ebben a részben a közszférán belül kormánytisztviselőként rendelkezésre álló lehetőségeket, tapasztalatokat mutatjuk be. Az év elején hatályba lépett új törvénnyel ez az életpálya is változás alatt áll, így érdemes ezt is figyelembe venni, mielőtt elhamarkodottan döntenénk.

A nyári diákmunka vállalás buktatói

Javában dübörög a nyári szünet. Sok diák nem csak pihenéssel, hanem munkával is tölti ezeket a heteket. Jogi szempontból azonban számos olyan dolog felvetődik, amire érdemes figyelni. Az OBH dr. Kormos Jánossal, a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság megbízott elnökhelyettesével beszélgetett a témáról.