Jogalap nélküli gazdagodás visszatérítése
Az eredetileg meghatározott műszaki tartalmat meghaladó munkák pótmunkának nem tekinthetők.
Bejegyzések indokolási kötelezettség címkével
Nem vagyoni kártérítés a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén
Ha a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt a munkavállalót egészségkárosodás éri, a munkáltató a kár megtérítésére kötelezhető.
Hasznos időszak vagy bizonytalan átmenet?
Magyarországon egy új munkaviszony többnyire próbaidővel kezdődik. Sokan erre bizonytalan időszakként tekintenek, pedig valójában a munkavállaló és a munkáltató számára is egy hasznos jogintézmény. Segítségével rövid idő alatt kiderülhet, hogy a szerződő felek hosszútávon is együtt tudnak-e működni. Hogy pontosan mit érdemes tudni róla, arról az OBH Deutschné dr. Kupusz Ildikót, a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnökét kérdezte.