Jogszabályfigyelő 2022 – 7. hét
E heti összeállításunkban a koronavírussal összefüggő módosítások mellett az EJEB-hez benyújtandó kérelmek határidejének a változásáról is olvashatnak.
Bejegyzések koronavírus elleni kötelező védőoltás címkével
Munkavégzés a COVID elleni védőoltás megtagadása miatti fizetés nélküli szabadság ideje alatt
Az elsődleges célunk annak bemutatása, hogy több jogviszony párhuzamos fenntartása nem lehetetlen, ugyanakkor rendkívül alapos körültekintést igényel.
A Covid-védőoltásra kötelezés munkajogi kérdései
2021. november 1-jétől a munkáltatók felhatalmazást kapnak arra, hogy előírják a koronavírus elleni védőoltás kötelező felvételét alkalmazottjaik számára. Az erről rendelkező Kormányrendelet számos jogértelmezési kérdést vet fel, amelyeket az alábbiakban járunk körül. Előre kell azonban bocsátani, hogy a védőoltás nem írható elő automatikusan minden munkahelyen, és az is kérdéses, mi történhet az oltás felvételét elmulasztó foglalkoztatottal.