Bejegyzések magánélethez való jog címkével


2021. augusztus 31. Világjogász

Jogsértő műsor miatt bírságolta a brit médiahatóság a kínai állami médiát

Az Kommunikációs Iroda (Office of Communications, röviden: Ofcom), az Egyesült Királyság kommunikációs szolgáltatásait szabályozó hatóság pénteken kétszer 100 ezer fontos bírságot szabott ki a Star China Media Limited (SCML) kínai állami műsorszolgáltatóra, mert nem tartották be az tisztességes médiaszolgáltatásra és adatvédelemre vonatkozó műsorszórási szabályokat.

2021. augusztus 25. Világjogász

Novembertől hatályos a kínai GDPR

A kínai Nemzeti Népi Kongresszus múlt pénteken fogadta el azt a törvényt, amelynek célja az online felhasználók személyes adatainak védelme, és amely idén november 1 -től lép hatályba – közölte a Xinhua állami médiaügynökség.

A gyermekek online védelmének szabályozása
2021. június 29. Világjogász

A gyermekek online védelmének szabályozása

Az Európa Tanács egy olyan mechanizmus létrehozását szorgalmazza, amely lehetővé teszi az online szolgáltatók számára, hogy automatikusan észleljék, eltávolítsák és jelentsék a gyermekek online zaklatására alkalmas tartalmakat.

Dolgozói után kémkedett a francia IKEA
2021. június 18. Napi

Dolgozói után kémkedett a francia IKEA

A francia bíróság egymillió euró bírság megfizetésére kötelezte az IKEA-t a cég francia alkalmazottai utáni kémkedése miatt, mert a világ legnagyobb bútorkereskedőjét elmarasztalták az alkalmazottak személyes adatainak nem megfelelő kezelése és tárolása miatt.

Takaréklángon takarítani
2021. február 17. Cégvilág

Takaréklángon takarítani

Nem könnyű megítélni, hogy az a munkavállaló, akinek a munkaideje alatt alig vannak látványos, kézzelfogható teendői, vajon kemény szellemi munkát végez, vagy valóban lényegében semmit nem csinál. A munka törvénykönyve ismeri az ún. „készenléti jellegű munkakör” kategóriáját, amely éppen azon munkavállalói csoportokat foglalja magukban, akik jellemzően alacsony terhelés mellett végzik a munkájukat. A készenléti jellegű munkakörösök vonatkozásában a hosszabb munkaidővel illetve intenzívebb beosztásban való foglalkoztatás is lehetővé válik. Cikkünkben áttekintjük, hogy – a vonatkozó uniós szabályokat és a bírói gyakorlatot is figyelembe véve – kik minősíthetők készenléti jellegű munkakörben dolgozóknak, és milyen speciális szabályokat von maga után az ő foglalkoztatásuk.

A nagyszülővé válás joga nem emberi jog
2019. december 19. Világjogász

A nagyszülővé válás joga nem emberi jog

A kifogásolt, a külföldi mesterséges megtermékenyítést lehetetlenné tévő jogszabály, illetve döntés nem érintette a kérelmező egyezményben védett jogát, így a kérelem e része ez okból nem vizsgálható tovább.