Bejegyzések munkáltató mérlegelési jogköre címkével

Terhes munkavállalónak nem jár jutalom?

Ha a várandós munkavállaló az év során több hónapot dolgozott és a vele azonos munkakörben lévők jutalmat kapnak, akkor az a táppénzen lévő várandós munkavállalónak is jár.