Munkaviszony jogellenes megszüntetése
Dátum: 2020. április 20.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, bizalomvesztés, céltartalék-képzés, együttműködési kötelezettség, elmaradt jövedelem, éves beszámló, felülvizsgálati eljárás, felülvizsgálati kérelem, főkönyvelő, jó erkölcsbe ütköző szerződési feltétel, joggal való visszaélés, kártérítés, Kúria, Munka Törvénykönyve, munkakör, munkáltatói jogelőd, munkaszerződés, munkaviszony, munkaviszony megszüntetése, munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség, okszerűség, súlyos gondatlanság, szubjektív határidő, távolléti díj, végkielégítés, vezetői megbízásának visszavonása
Rovat: Napi
A Kúria megállapította, hogy csak a bizonyítási eljárás lefolytatása után lesz a másodfokú bíróság abban a helyzetben, hogy megalapozott, mindenre kiterjedő döntést hozzon.
