rendelkezésre állási kötelezettség -

Munkaidő számítása a készenlét alatt

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. március 16.
Címkék: egészséges és biztonságos munkavégzés, előzetes döntéshozatal, EUB, heti munkaidő, készenlét, készenlét alatti munkavégzés, munkaidő, rendelkezésre állási kötelezettség, szabad időbeosztás
Rovat: Cégvilág

Az EUB úgy foglalt állást, hogy a készenlétet csak abban az esetben lehet munkaidőnek tekinteni, ha az eset összes körülményei alapján a készenlét objektív és igen jelentős módon korlátozza a munkavállaló azon lehetőségét, hogy ugyanezen időszak során szabadon ossza be idejét.

Elkötelezetten – a munkavállalói kötelezettségek forrása

Szerző: Dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. november 19.
Címkék: A Munka díjazása, alapelv, Általános rendelkezések, azonnali hatályú felmondás, bírói gyakorla, egyoldalú kötelezettségvállalás, együttműködési kötelezettség, fegyelmi büntetés, felmondási idő, határozott idejű munkaviszony, írásbeli figyelmeztetés, joggal való visszaélés tilalma, jóhiszemű és tisztességes joggyakorlás, kártérítés, kártérítési felelősség, keresőképtelenség, kollektív szerződés, Munka Törvénykönyve, munkaerő-kölcsönzés, munkaidő, munkajog, munkakör, munkakör átadása, munkaköri leírás, munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme, munkáltatói felmondás, munkáltatói utasítás, munkára képes állapot, munkaszerződés, munkavállaló, munkavállaló kártérítési felelőssége, munkavállaló magatartása, munkavállalói kötelezettségszegé, munkavégzés helye, munkavégzési kötelezettség, munkaviszony teljesítése, pihenőidő, rendelkezésre állási kötelezettség, szóbeli figyelmeztetés, távmunka, titokvédelem, utasításadási jog
Rovat: Cégvilág

Joggal vetődik fel a kérdés: honnan tudhatják a felek, hogy a munkavállaló egy adott ténykedésével munkavállalói kötelezettségét szegte meg?

Munkavállaló vagy otthon oktató szülő? – variációk a digitális oktatás kapcsán igényelt távollétekre Koronavírus

Munkaidő számítása a készenlét alatt

Hétvégén is lejárhat…? – a próbaidő számításának buktatói

Munkajog és tb járvány idején

Elkötelezetten – a munkavállalói kötelezettségek forrása