Bejegyzések szerződéskötési szabadság címkével

Egyenlő bánásmód a munkajogban
2018. október 4. Napi

Egyenlő bánásmód a munkajogban

Két munkavállaló közötti eltérő díjazás alátámasztására nem vehetők figyelembe olyan tényezők, amelyek a munkavállaló felvételének idején még nem határozhatóak meg objektíven.