Bejegyzések a ‘vezető tisztségviselő eltiltása’ címkével ellátva

Az Interim Manager, mint vezető tisztségviselő dilemmája

A vállalkozások dinamikus szervezetek. Aki nem változik, az nem is létezik, lehet hallani gyakran. Fokozottan igaz ez a cégek vezetői állományára. A nem is olyan ritka stratégiamódosítások, a piaci alkalmazkodás, a pillanatnyi taktikai elemek változása, egy nagyobb projekt, a szakmai követelmények módosulása és természetesen a meglévő vezető kiválása mind személyzeti, azon belül dominánsan vezetői igényeket generálnak.

Újraszabályozzák a vezető tisztségviselőkkel szemben a kényszertörlési eljárás során alkalmazott eltiltás intézményét

2019- január 1-jétől változnak a vezető tisztségviselőkkel szemben kényszertörlési eljárásban alkalmazott eltiltásra vonatkozó szabályok, miután az Alkotmánybíróság alkotmányellenesnek találta a korábbi, a cégvezetők automatikus eltiltására vonatkozó szabályokat.