Családbarát pályázat: törvényszéki sikerek


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A Debreceni, az Egri, a Gyulai és a Szegedi Törvényszék is sikerrel indult a családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését célzó nyílt pályázaton. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) Család- és Ifjúságügyi Államtitkársága megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által meghirdetett pályázat olyan munkahelyek kialakítását célozza, amelyek a munka és a magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítik.


Az Országos Bírósági Hivatal (OBH) által a bírósági szervezet számára 2016-ban meghirdetett Fenntartható Fejlődés Program (FFP) egyik fontos célkitűzése volt, hogy a bírósági életpályát vonzóbbá tegye. Olyan munkafeltételek kialakítását ösztönözte, amelyek a családos munkavállalók számára is kedvezőek. A program eredményeként számos bíróság lehetővé tette például a részmunkaidős vagy eltérő munkarendben történő foglalkoztatást, több közösségi rendezvényt szervezett, illetve bővítette a dolgozók rekreációs lehetőségeit.

A Debreceni Törvényszék elnöki intézkedéssel könnyített munkafeltételeket vezetett be a várandós nők és családanyák számára. Az Egri Törvényszék eltérő munkarendet vagy otthondolgozási kedvezményt biztosított részükre, emellett nyári napközit is szerveztek. A Gyulai Törvényszéken a szabadságolásoknál figyelembe vették, ha valaki kiskorú gyermeket nevel vagy várandós. Arra is odafigyeltek, hogy a gyermekgondozás miatt távollévő munkavállalók szakmai tudása magas szinten maradjon. A Szegedi Törvényszék felülvizsgálta az esélyegyenlőségi tervét, és új rekreációs lehetőségeket kutatott fel.

Az EMMI pályázatán elnyert összegből a törvényszékek folytatják jó gyakorlataikat, és újabb intézkedéseket is bevezetnek. Egyebek mellett családi napokat, kirándulásokat terveznek, stresszkezelő tréningeket szerveznek és támogatják a munkába visszatérő kismamákat.

A Családbarát Munkahely pályázat díjátadó ünnepségét 2017. október 4-én a Petőfi Irodalmi Múzeum Dísztermében rendezték meg.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. szeptember 27.

Ruszofóbiával bővül az orosz btk.

Az orosz hatóságok a ruszofóbia-tétellel bővítenék a Büntető törvénykönyvet. Az ezzel kapcsolatos törvénymódosítási tervezet már el is készült.

2024. szeptember 27.

Magyarország az Európai Mestersége Intelligencia Testület első elnöke

Az Európai Unióban augusztusban lépett hatályba az „AI Act”, azaz a Mesterséges Intelligencia (MI) Rendelet, amely jogszabály célja, hogy egyensúlyt teremtsen a technológiai fejlődés előmozdítása és a biztonságos alkalmazás feltételeinek garantálása között.

2024. szeptember 27.

110 éves a Pesti Központi Kerületi Bíróság

2024. szeptember 1-jén volt 110 éve, hogy – az 1913. évi XXV. törvénycikk alapján – megkezdte működését a Pesti Központi Kerületi Bíróság jogelődjének tekinthető Budapesti Központi Királyi Járásbíróság. E hónapban azonban nem csupán a szervezet lett 110 esztendős, hanem a Jablonszky Ferenc által tervezett épület is. Az Országos Bírósági Hivatal „Ráth György Bírósági Történelem és Hagyományápolás Pályázat 2024.” című projektjének keretében, az OBH támogatásával megvalósult rendezvényeken emlékeztek meg az egyik legtekintélyesebb hazai bíróság bírái, igazságügyi alkalmazottai és az érdeklődők az 1914 óta eltelt 11 évtizedről.