Már elérhetőek az új keresetlevél nyomtatványok


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Megjelentek az új polgári peres és közigazgatási peres elektronikus formanyomtatványok a birosag.hu-n.

A polgári perben és a közigazgatási bírósági eljárásban alkalmazható nyomtatványokról szóló 17/2020. (XII.23.) IM rendelet egyszerűsítette és az ügyfelek számára könnyebben alkalmazhatóvá tette az említett eljárások során használatos űrlapokat. Az új rendeletnek megfelelő keresetlevél nyomtatványokat az Országos Bírósági Hivatal a 2021. március 31-i határidő előtt elkészítette, így ezek a honlapon már elérhetőek az ügyfelek számára három  – PDF, doc és docx – formátumban.

2021. március 31-ig azonban szabályszerűen előterjesztettnek számít az a beadvány is, amelyet a fél a korábbi, 6/2019. (III.18.) IM rendelet szerinti nyomtatványon terjeszt elő.

Az új és a régi – azaz még 2021. március 31-ig használható – nyomtatványok a könnyebb kereshetőség érdekében a honlapon elkülönítetten találhatók meg.

A nyomtatványok használatáról bővebb információ, valamint a régi és új nyomtatványok ide kattintva érhetőek el.

(birosag.hu)




Kapcsolódó cikkek

2024. április 24.

Jöhet a személyre szabott reklámoktól mentes ingyenes Facebook és Instagram?

Nagy várakozás előzte meg az uniós adatvédelmi testület (EDPB) állásfoglalását az egyelőre leginkább a Meta által használt „consent or pay” (hozzájárulás vagy fizetés) üzleti modell adatvédelmi vonatkozásaival kapcsolatban. Várhatóan mi lesz a hatása a véleménynek a közösségi médiumok és platformok működésére, mit jelenthet mindez a piaci szereplők és a felhasználók számára? A fenti kérdéseket Bartal Ivánnal, az Oppenheim Ügyvédi Iroda adatvédelmi jogi praxisának vezetőjével jártuk körbe.

2024. április 24.

Platform alapú munkavégzés: előrelépés történt a szabályozásban

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – a szabályzás hátterét Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje tekintik át.