Ügyvédvilág Jogászdíj különszám – töltse le Ön is ingyen!
Az Ügyvédvilág folyóirat Jogászdíj különszámában a harmadik alkalommal meghirdetett Wolters Kluwer Jogászdíj pályázat jelöltjeinek és győzteseinek pályázati összefoglalóját ismerheti meg.
Napi
1.49 milliárd euróra büntette az EU a Google-t, reklámozási politikája miatt
Az Európai Bizottság vizsgálata során megállapította, hogy a Google visszaélt piaci erőfölényével, amikor a szerződéses partnereivel olyan megállapodásokat kötött, amelyek korlátozták a szerződő partnereket a Google versenytársainak értékesítsék hirdetési felületeiket.
Sürgeti a hetes cikkely szerinti eljárást az állampolgári jogi szakbizottság
Az állampolgári jogi szakbizottság élesen bírálta a Tanácsot, amiért továbbra sem lép a Parlament által kezdeményezett 7. cikk szerinti eljárásban a magyarországi uniós értékek ügyében.
Handó: meghatározó a bíróságok szerepe
A bíróságok még az igazságszolgáltatásnál is komolyabb szerepet töltenek be a társadalom életében, létük önmagában meghatározó a jogi kultúra, a béke, az együttélés szempontjából – mondta az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke pénteken Kaposváron.
Enyhítették a piromániás férfi börtönbüntetését
Jogerősen ötről négy évre enyhítette a Pécsi Törvényszék annak a nagykátai férfinak a börtönbüntetését, aki 2017 őszén szalmabálák felgyújtásával mintegy 50 millió forintos kárt okozott Baranyában – közölte a bíróság.
Kihirdették az új keresetlevél nyomtatvány rendeletet
Kihirdették március 18-án a polgári perben és a közigazgatási bírósági eljárásban alkalmazandó nyomtatványokról szóló 6/2019. (III. 18.) IM rendelet az Országos Bírósági Hivatal és az Igazságügyi Minisztérium hónapokon át tartó együttműködésének köszönhetően. Az új rendelet 2019. április 2-án lép hatályba.
A munkáltatói szabályzatok közzétételét értelmezte a Kúria
A munkáltatói szabályzat közlése megvalósul a szabályzatnak a munkáltató és a munkavállalók által ismert és hozzáférhető belső intranetes felületen való közzététellel.
Tartósan más munkakörben való foglalkoztatás azonnali hatályú felmondásra adhat okot
A munkáltató azon magatartásával, hogy a munkavállalót indokolás nélkül, mindenfajta tájékoztatás hiányában, a korábban ellátott, a munkaköre jellegét meghatározó tevékenységétől meghatározatlan ideig eltérő módon foglalkoztatja, és ezáltal bizonytalan helyzetben tartja, a munkaszerződés szerinti foglalkoztatási kötelezettségét szegi meg, amely a munkavállaló azonnali hatályú felmondásának jogszerű indoka lehet.
Alkotmánybírósághoz fordult az ombudsman az OBT működésével kapcsolatban
Az OBH az ombudsmanhoz fordult, hogy az OBT működésének törvényességével kapcsolatban az alapvető jogok biztosa kérje az Alaptörvény értelmezését az Alkotmánybírósától.
Felmentették a postaszékház eladása miatt megvádoltakat
Bűncselekmény hiányában jogerősen felmentette a postaszékház több mint egy évtizeddel ezelőtti eladása ügyében megvádolt vezetőket a Fővárosi Ítélőtábla csütörtökön.