Szervezett sajtótámadásokról ír az OBH


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Több mint egymillió elektronikus beadványt fogadtak már be a bíróságok polgári perekben, az így kiküldött dokumentumok száma pedig a kétmilliót is meghaladja – tudatta az Országos Bírósági Hivatal (OBH).


Idén január 1-étől a büntetőügyekben is elindult az elektronikus ügyintézés, ennek során januárban több mint 13 ezer beadványt fogadtak be a bíróságok büntető- és szabálysértési ügyekben.

A bírósági e-ügyintézés „káoszát vizionáló téves híradások sajnos azon szervezett sajtótámadások” közé tartoznak, amelyek egyetlen célja, hogy aláássák a bíróságok működésébe vetett bizalmat – áll az OBH közleményében.

A napokban egy interjúban Handó Tünde, az OBH elnöke is arról beszélt: valós veszélyt jelentenek azok a szervezettnek tűnő sajtótámadások, amelyek a bírósági szervezetből származó álhírekkel próbálnak botrányt kavarni. Ez a teljes bírósági szervezet, 11 ezer ember munkájának eredményét veszélyezteti – jelentette ki.

(MTI)

[htmlbox gyulekezesi_komm]

 

 


Kapcsolódó cikkek

2024. április 24.

Jöhet a személyre szabott reklámoktól mentes ingyenes Facebook és Instagram?

Nagy várakozás előzte meg az uniós adatvédelmi testület (EDPB) állásfoglalását az egyelőre leginkább a Meta által használt „consent or pay” (hozzájárulás vagy fizetés) üzleti modell adatvédelmi vonatkozásaival kapcsolatban. Várhatóan mi lesz a hatása a véleménynek a közösségi médiumok és platformok működésére, mit jelenthet mindez a piaci szereplők és a felhasználók számára? A fenti kérdéseket Bartal Ivánnal, az Oppenheim Ügyvédi Iroda adatvédelmi jogi praxisának vezetőjével jártuk körbe.

2024. április 24.

Platform alapú munkavégzés: előrelépés történt a szabályozásban

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – a szabályzás hátterét Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje tekintik át.