78 találat erre a kulcsszóra: Kjt/page/2

A kollektív szerződéskötési szabadság alkotmányos keretei
2023. szeptember 6.

A kollektív szerződéskötési szabadság alkotmányos keretei

…Kjt. hatálya alatt működő szakszervezeteket – elméletben legalábbis – megilletik a verseny- és nonprofit szférában működő szakszervezeteket érintő jogosultságok (a Kjt. hatálya alól a közelmúltban Mt. hatálya alá kerül, állami…

A váltó forgatmányozása egy ítélet tükrében
2023. május 18.

A váltó forgatmányozása egy ítélet tükrében

…teszi. A hiteles másolatot a közjegyző készíti el az 1991. évi XLI. törvény (Kjt.) 137. §- ára hivatkozással és egy tanúsítványt (közokiratot) állít ki, amely csak és kizárólag azt tanúsítja,…

2023. április 11.

Agrárminisztérium: megismerhetőek az idei egységes kérelemhez kapcsolódó jogszabályok

…jogszabályoknak, az Európai Bizottság elvárásainak, és az általa elfogadott magyar Közös Agrárpolitika Stratégiai Tervnek. A tervezetek itt érhetőek és olvashatóak: https://kormany.hu/dokumentumtar?categories=2&ministry=2&limit_rows_on_page=8&limit_page=0 Az egységes kérelmek indulásához szükséges nyolc nemzeti végrehajtási jogszabály…

Digitális vs. elektronikus aláírás
2022. október 4.

Digitális vs. elektronikus aláírás

…nyilatkozat formája alkalmas-e jognyilatkozatban foglalt tartalom változatlan visszaidézésére. https://kuria-birosag.hu/hu/ptk?page=1 A Kúria polgári ügyekben kialakított gyakorlata alapján egy egyszerű email alapján a nyilatkozattevő személye nem azonosítható önmagában egy emailes aláírás alapján,…

Atipikus foglalkoztatás a bírói gyakorlatban I. rész
2022. április 6.

Atipikus foglalkoztatás a bírói gyakorlatban I. rész

…más alkalmas módon” kell meghatározni, míg a Kjt. 21. § (2) bekezdése „helyettesítés céljából, vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására” ad lehetőséget a határozott időre történő kinevezésre. A joggyakorlat-elemző…

Pedagógusok adatainak kezelése a digitális oktatásban
2021. április 7.

Pedagógusok adatainak kezelése a digitális oktatásban

…Mivel a felek közötti jogviszonyra a Kjt. az irányadó, azonban ennek mögöttes háttérjogszabálya az Mt., ezért a NAIH az Mt. 11/A. §-át idézi állásfoglalásában, amely kimondja, hogy „A munkavállaló a…