…nem köthető ki tartózkodási időhöz kapcsolódó feltétel, ha az ilyen munkaképtelenség olyan munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következménye, amely alapján az érintett személy részben vagy egészben egy osztrák nyugdíjbiztosítási intézmény…
…és arányos mértékben korlátozza a munkavállalók magánszférájához fűződő jogát. A Tájékoztatóból kiderül az is, hogy az említett munkahelyi kérdőívek nem tartalmazhatnak az egészségügyi kórtörténetre vonatkozó adatokat, és a munkáltató egészségügyi…
„Milyen érdekes tankönyvből tanulsz, fiam…” „Milyen jó a munkahelyi laptopod apa!” „Ezt tényleg ilyen egyszerűen lehet megfőzni, anya?” Talán nem is oly ritkák ezek a felismerések az otthonokban ezekben a…
…volt büntetve, 2012-ben rablás miatt 8 év börtönre ítélték, melyből 2018 végén szabadult, ezért különös visszaesőnek minősül. Az Esztergomi Járásbíróság a férfit több rendbeli kifosztás és lopás miatt 7 év…
…Érdeklődj a tárgyalásról: Fővárosi Törvényszék Sajtóosztály, 06/1-354-6729, sajto@fovarosit.birosag.hu 7. Szeged Helyszín: Szegedi Járásbíróság, Szeged Széchenyi tér 4., 18-as tárgyalóterem Időpont: 2020. március 12. 8:30 Tárgy: Bűnszervezetben elkövetett lopás bűntette és…
…a kamerás megfigyelés csak nagyon szigorú korlátok között alkalmazható, és annak célja nem lehet a munkavállalók és tevékenységük megfigyelése vagy munkahelyi viselkedésük befolyásolása – mondta el Dr. Vári Csaba, a…
…fokon eljárt Debreceni Járásbíróság 2018 novemberében a vádlottat közúti veszélyeztetés bűntette és segítségnyújtás elmulasztásának bűntette, illetve a próbára bocsátással érintett 4 rendbeli társtettesként elkövetett lopás bűntette miatt 1 év 8…
…munkáltatót képviselő közvetlen vezető tisztában volt az ellenséges munkahelyi környezet kialakításával. Az étkészlet iránti kérést önmaga fogalmazta meg, a kézfertőtlenítőkkel kapcsolatos aggodalmakat ismerte. Mindezek ellenére semmit nem tett a helyzet…
Minden munkaszervezet működése megköveteli, hogy a munkavállalók munkajogi kötelezettségeiket teljesítsék, és egy alapvető szervezeti kultúrát megtartó magatartást tanúsítsanak. Nincs eredményesen működő munkáltató munkahelyi fegyelem nélkül. Ezért, bár a „fegyelmezés” kifejezés…
…vannak azok az ügyek, ahol eleve elzárást is ki lehet szabni, itt csak bíróság járhat el. Ezek közé tartozik például a lopás, a tiltott prostitúció, a garázdaság, a veszélyes fenyegetés,…
