A tájékoztatás szerint a különös visszaesőnek számító fiatalembert felfegyverkezve elkövetett rablás és négy rendbeli, szabálysértési értékre dolog elleni erőszakkal elkövetett lopás miatt ítélték el. A vádlott 2017. február 22-én este…
Az elsőfokú bíróság a tárgyaláson meghozott ítéletével a terheltet bűnösnek mondta ki lopás bűntettében, ezért őt – mint többszörös visszaesőt – 1 év 10 hónap – börtönben végrehajtandó – szabadságvesztésre…
…munkavállalóhoz címzett utasítás számít. A munkáltató belső szabályzatai, sőt a következetesen kialakított munkahelyi gyakorlatok is a legtöbb esetben munkáltatói utasításnak tekintendők, vagyis például egy vállalati etikai kódexben, pénzkezelési szabályzatban, ruhaviseleti…
Különös kegyetlenséggel elkövetett emberölés és lopás bűntette miatt nem jogerősen 19 és 18 évi fegyházbüntetésre ítélte a Kaposvári Törvényszék azt a két férfit, aki nőismerősét ölte meg – közölte Horváth…
…akár mulasztás (pl. munkaidő-beosztás, munkahelyi elhelyezés, szabadságolás, rugalmas munkafeltételek biztosítása, előmenetel lehetővé tétele, létszámleépítésnél meghatározott kiválasztási szempontok terén) tényleges hatásában, rejtett módon nem okoz-e sokkal nagyobb arányban hátrányt a nőknek,…
…rendszer kialakításának koncepciója. Közölték továbbá: a konferencia résztvevői előadásokat hallhattak a GDPR-szabályozásként ismert rendelet végrehajtásáról a magyar munkajogban, valamint a munkáltató jogellenes munkahelyi ellenőrzésével és adatkezelésével kapcsolatos bírói gyakorlatról. (MTI)…
…egy újabb lopás tervére hivatkozva elcsalták a Nagy-Kevély hegyhez, ahol a másodrendű vádlott legalább háromszor megszúrta őt. A sértett a helyszínen meghalt. A törvényszék közleménye szerint a bíróság „tényként tekintett…
Az Alaptörvény és a bírósági törvény teszi kötelezővé a Kúria számára a jogegység biztosítását; sokáig nem volt elég alsófokú ítélet az új Munka törvénykönyve hatályba lépése után, de mára kialakult…
…munkáltatóknak a munkahelyi adatkezelés során az alábbiakat kell mérlegelniük: a munkahelyi adatkezelés legtöbb esetében a munkáltató és a munkavállaló közötti viszony jellegéből adódóan a jogalap nem lehet és nem is…
…kell tekinteni [4] A gyermek és a szülő által érvényesített járadékigények Az egyik ügyben egy külföldi munkavégzés során elszenvedett halálos kimenetelű munkahelyi baleset miatt a házastárs és a gyermekek is…
