654 találat erre a kulcsszóra: munkahelyi lopás

2017. december 20.

A munkahelyi diszkrimináció meglepő esetei

A munkahelyi diszkrimináció nagyon röviden azt jelenti, hogy a munkáltató a munkavállalónak valamilyen, úgynevezett védett tulajdonsága (pl. neme, fogyatékossága, etnikai hovatartozása, vallása stb.) alapján hátrányt okoz. A munkahelyi diszkrimináció felismerését…

2017. december 14.

Hát ilyen egy nap a DLA Piper ügyvédjeként!

…Laura (Pázmány Péter Katolikus Egyetem) Pataki Zsófi (Eötvös Loránd Tudományegyetem) „A döntőbeli feladattal az volt a célunk, hogy egy valós munkahelyi szituációt modellezzünk, amely révén a hallgatók egyrészről ki tudtak…

2017. november 29.

Életfogytiglant kapott a gyilkos idősgondozó

Emberölés bűntette és lopás vétsége miatt életfogytig tartó fegyházbüntetésre és 10 év közügyektől eltiltásra ítélt a bíróság egy idősgondozót. Az elsőfokú ítéletet szerdán hagyta helyben a Debreceni Ítélőtábla, így az…

2017. november 27.

Így kezeli a munkajog a dohányzást

…emeli ki dr. Weidinger Péter. [htmlbox mt_kommentar] Természetesen más dokumentumban (pl.: Házirend, Munkahelyi szabályzat) is lehet szabályozni a dohányzás kérdését, azonban fontos, hogy a munkaviszony kezdetétől tisztában legyen vele a…

2017. november 23.

Ózdi gyilkosság: súlyosbított büntetés

Az elsőrendű vádlott társtettesként elkövetett magánlaksértés, rablás, testi sértés, lopás, valamint okirattal való visszaélés miatt 15 helyett 18 év fegyházbüntetést kapott, a másodrendű vádlott – akit emberölés, társtettesként elkövetett magánlaksértés,…

2017. november 22.

Konfliktusok kezelése ombuds iroda segítségével II. rész

5 KONKRÉT PÉLDÁK A pályázatom elején bemutatott számok megmutatják, hogy milyen hatásai vannak és lehetnek a munkahelyi konfliktusnak a munkavállaló és a munkaadó szemszögéből is. Az Egyesült Államokban bevált és…

2017. november 21.

Konfliktusok kezelése az Ombuds iroda segítségével

…ENSZ ombuds szolgáltatása az első biztonságos lépés a munkahelyi problémáinak megoldására. ” Fő feladatuk független és semleges szervezetként segíteni az ENSZ munkatársait a munkahelyi problémák, aggodalmak kezelésében és a konfliktusokat…

2017. november 17.

Elfogadták a szociális jogok európai pillérét

…őket arra, hogy ezzel a lehetőséggel kiegyensúlyozott módon éljenek. 10. Egészséges, biztonságos és megfelelően kialakított munkakörnyezet; adatvédelem A munkavállalóknak joguk van a magas szintű munkahelyi egészségvédelemhez és biztonsághoz. A munkavállalóknak…

2017. november 17.

Bekamerázott munkahelyi mosdók

Ami a tényállást illeti, a terhelt a mozgásérzékelős, felvételek készítésére alkalmas kamerát szerelt fel a munkahelyén, a kft. női mosdójában. A járásbíróság eljárása A terheltet a járásbíróság tiltott adatszerzés bűntette…