840 találat erre a kulcsszóra: munkaszerződés írásos megváltoztatása

2014. március 7.

Mit tegyen a munkáltató, ha az alkalmazott elhunyt?

…A munkavállaló halála napján tehát a munkaviszony külön intézkedés, írásos jognyilatkozat nélkül lezárul. Következik ez a munkajogviszony jellegéből, jogi természetéből, az ugyanis egy személyhez kötődő kötelem. A munkavállalót személyes teljesítési,…

2014. február 27.

Mi a teendő, ha elhunyt egy alkalmazottunk?

…A munkavállaló halála napján tehát a munkaviszony külön intézkedés, írásos jognyilatkozat nélkül lezárul. Következik ez a munkajogviszony jellegéből, jogi természetéből, az ugyanis egy személyhez kötődő kötelem. A munkavállalót személyes teljesítési,…

2014. február 24.

Mit lehet tenni egy váratlan GVH-s rajtaütéskor?

…Iroda versenyjogi szakértője A vizsgálók összegyűjtik és lemásolják a jogsértést alátámasztó lehetséges bizonyítékokat – többek között írásos anyagokat, szerződéseket, kézzel írt jegyzeteket, naptárbejegyzéseket, adathordozókat. Ne lepődjön meg, ha a számítógépét,…

2014. február 24.

Megújul az Mt. háttértörvénye

…felróhatóság – a „hivatkozás” lehetősége és kizárása A törvénymódosítás az új Ptk. bevezető rendelkezéseihez kapcsolódóan egészíti ki az Mt. felróhatóságra vonatkozó szabályát. Az Mt. hatályos szövege alapján a munkaszerződés teljesítése…

2014. február 21.

Kártérítés a jogtalan előzetes letartóztatásért

…figyelembe véve, hogy az előzetes letartóztatás elrendelése eredetileg kirendelt védő részvétele nélkül történt valamint, hogy az írásos eljárás során a hazai bíróságok figyelmen kívül hagyták a szabadlábra helyezése alátámasztására benyújtott…

2014. február 20.

GVH-ellenőrzések váratlanul

…gyakorlatban a munkakezdés óráiban kezdi meg, és hajlandó (rövid ideig) várni a vezetőség megérkezésére. A vizsgálók összegyűjtik és lemásolják a jogsértést alátámasztó lehetséges bizonyítékokat – többek között írásos anyagokat, szerződéseket,…

2014. február 19.

A hét kérdése: behíváson alapuló munkavégzés

1. Például, ha a munkavállaló foglalkoztatására a munkaszerződés szerint napi 4 órában, 2 havi munkaidőkeretben (havi 22 munkanappal számolva ez 176 munkaórát jelent) kerül sor, de a munkáltató a 2…

2014. február 12.

Foglalkoztatás hallgatói munkaszerződéssel

A hallgatói munkaszerződés fogalma A hallgatói munkaszerződés fogalmát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. §-a határozza meg. A hallgató hallgatói munkaszerződés alapján kétféle módon végezhet munkát: a…

2014. február 11.

Jogeset: mit jelent a továbbkölcsönzés tilalma?

…melynek során feltárt munkaügyi jogszabálysértések miatt a felügyelőség vezetője határozatával munkaügyi bírságot szabott ki. A határozat szerint a felperes megsértette a munkaszerződés írásba foglalásra vonatkozó kötelezettségét egy munkavállaló tekintetében, tizenkilenc…