Bejegyzések a ‘felmondás jogellenessége’ címkével ellátva

Meddig érvényesíthető a munkáltatóval szembeni munkajogi igény?

Mielőtt bírósághoz fordulnánk érdemes megismernünk, hogy az egyes jogszabálysértésekre meddig hivatkozhatunk és kiszámítani, hogy mely követeléseink évültek el.

A véleménynyilvánítás nem minősül egyéb védett tulajdonságnak

Az, hogy a felperes más véleményen volt bizonyos kérdésekben, amit ki is fejtett, nem jelent védett tulajdonságot.

Azonnal felmondhat a munkavállaló, ha nem kap fizetést

A bérfizetés elmaradása a munkavállaló megélhetését veszélyezteti, így annak részbeni teljesítése is az azonnali hatályú felmondás jogszerű indokául szolgálhat -állapította meg a Kúria.