Munka Törvénykönyve - - Jogászvilág

Munka Törvénykönyve -

Bejegyzések a ‘Munka Törvénykönyve’ címkével ellátva

A jogellenes munkaviszony-megszüntetés következményei

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. január 13.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, biztosított, egyoldalú jognyilatkozat, elszámolási vita, felmondás, felülvizsgálati kérel, határozatlan időtartamú munkaviszony, ítélőtábla, jognyilatkozat közlése, Munka Törvénykönyve, munkabér, munkáltatói igazolás, munkaszerződés, munkavállaló, ráutaló magatartás, részmunkaidő, távolléti díj
Rovat: Napi

A felmondás közlésének jogszerűségét az arra hivatkozó félne kell bizonyítania.

„Ez még nem a vég!”

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2020. december 22.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, dr. Halmos Szilvia, felmondási idő, indokolás nélküli felmondás, Kúria, Legfelsőbb Bíróság, minősített kötelezettségszegés, Munka Törvénykönyve, munkaügyi jogvita, munkavállaló indokolás nélküli felmondása, munkaviszony jogellenes megszüntetése, munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei, munkaviszony megszűnése, munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek felmondási idő alatt, munkaviszonyt megszüntető jognyilatkozat
Rovat: Cégvilág

A szerző az alábbi cikkében azt a helyzetet járja körül, amikor a munkaviszony-megszüntetés módja nem egyértelmű.

Díjazott munkajogász és kodifikátor – Interjú dr. Pál Lajossal Koronavírus

Dr. Pál Lajosnak ítélték oda az idei Pro Iure Laboris Díjat a XVII. Magyar Munkajogi Konferencián a magyar munkajog művelésében szerzett kiemelkedő érdemeiért. Az elismerés különlegessége, hogy azt a rendezvény szakmai házigazdájaként vehette át dr. Pál Lajos. Interjúnkban többek között erről, az online konferencia tapasztalatairól és a járványhelyzet miatt amúgy is „különös erőre kapott” digitális munkavégzés, a home office munkajogi jövőjéről is beszélgettünk a díjazottal.

Az állampolgárságtól eltérő uniós tagállamban való munkavégzés feltételeiről

Az Európai Bíróság ítélete a Bouygues travaux publics, és társai ellen folytatott büntetőeljárásban.

Külföldi vállalkozások magyarországi kereskedelmi képviseletei

Szerző: Ecovis Hungary Legal
Dátum: 2020. október 22.
Címkék: 1997. évi CXXXII. törvény, bankképviselet, biztosító intézet képviselete, Bszt., cégbejegyzés, Cégközlöny, cégnyilvántartás, dr. Sándor Géza, dr. Zalavári György, ECOVIS, Ecovis Hungary Legal, Ftv., képviselet által foglalkoztatott személyekre vonatkozó szabályozás, képviselet engedélyköteles tevékenysége, képviselet megszüntetése, kereskedelmi képviselet cégbírósági nyilvántartásból történő törlése, külföldi vállalkozások magyarországi kereskedelmi képviseletei, Mt., Munka Törvénykönyve, munkáltatói jogok gyakorlója, NAV-bejelntési kötelezettség, reklám- és propagandatevékenység, számviteli törvény hatálya, szerződéskötés külföldi vállalkozás nevében, szerződéskötések előkészítése, szerződésközvetítés, tájékoztatási tevékenység, Tpt.
Rovat: Cégvilág

Alábbiakban a külföldi cégek magyarországi kereskedelmi képviseletei létesítésének, működtetésének és megszüntetésének alapvető szabályait mutatjuk be.

A fizetés nélküli szabadság előnyei és hátrányai Koronavírus

Szerző: dr. Kozma-Fecske Ivett
Dátum: 2020. október 7.
Címkék: adózási könnyítésekről szóló 140/2020 (IV. 21.) Korm. rendelet, dr. Kozma-Fecske Ivett, egészségbiztosítási ellátásokra való jogosultság, felek megállapodásán alapuló fizetés nélküli szabadság, fizetés nélküli szabadság, gazdaságvédelmi akcióterv, koronavírus, koronavírus okozta veszélyhelyzet, Mt., Munka Törvénykönyve, munkajog, munkavállaló kérelmére biztosított fizetés nélküli szabadság, munkaviszony megőrzése, munkaviszony megszüntetése, társadalombiztosítási ellátások
Rovat: Cégvilág

A koronavírus okozta gazdasági nehézségekre sok munkáltató első reakciója a munkavállalók fizetés nélküli szabadságolása volt. Ez mindkét fél számára előnyös lehet, hiszen a munkáltató nem veszíti el képzett munkaerejét, utóbbi pedig, amint lehet, újra munkába tud állni megszokott helyén. A fizetés nélküli szabadság azonban sok hátránnyal is jár, így alapos megfontolást igényel, érdemes-e élni vele.

Üzemi tanács és munkavállalói részvétel

Noha az üzemi tanácsok kialakulása és annak szerepe a magyar munka- és cégjogban nem új keletű jogintézmény, vállalatirányítási témakörben sok esetben merül fel kérdés az üzemi tanács működésével, szerepével összefüggésben.

A munkaviszony helyreállítása a jogellenes megszüntetést követően

Bizonyos esetekben lehetséges a munkaviszony helyreállítására, ekkor a munkaviszony oly módon folytatódik, mintha a munkavállaló a megszüntetés és a helyreállítás közti időtartamot is munkaviszonyban töltötte volna.

Hétvégén is lejárhat…? – a próbaidő számításának buktatói

Szerző: Halmos Szilvia
Dátum: 2020. szeptember 23.
Címkék: azonnali hatályú felmondás, felmondás próbaidő alatt, foglalkoztatási kötelezettség, határidő, jogellenes munkaviszony megszüntetés, kollektív szerződés, közszolgálat, megtámadási határidő, Munka Törvénykönyve, munkabér, munkajog, munkaszerződés, munkavégzési kötelezettség, munkaviszony, munkaviszony kezdete, próbaidő, rendelkezésre állási kötelezettség
Rovat: Cégvilág

Lényeges a próbaidő zárónapjának pontos meghatározása: eddig a napig van ugyanis lehetősége a feleknek a próbaidő alatti azonnali hatályú, indokolás nélküli felmondásra.

Elektronikus eszközök a munkaviszonyban Koronavírus

Szerző: dr. Kozma-Fecske Ivett
Dátum: 2020. szeptember 16.
Címkék: dr. Kozma-Fecske Ivett, koronavírus, Mt., Munka Törvénykönyve, munkahelyi eszközök magáncélú használata, munkáltató által biztosított ektronikus eszközök használata otthoni munkavégzéskor, munkáltató kötelezettségei, munkavállaló kötelezettsége, munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítása, munkaviszony teljesítéséhez szükséges feltételek, otthoni munkavégzés
Rovat: Cégvilág

Az otthoni munkavégzéshez szükséges elektronikus eszközökkel kapcsolatban fontos kérdés, ki köteles biztosítani ezeket, és az is például, hogy a munkavállaló mikor jogosult eme eszközöket a munkavégzéstől eltérő, azaz magáncélra használni.

1 2 3 … 11 Következő »

1 2 3 … 11 Következő »