Az egyéni vállalkozók gazdasági tevékenységének folytatásához szükséges adatokat nem védi a GDPR,
A hazai internetezők kétharmada aggódik a róla tárolt információk biztonsága miatt, az adatvédelmi tájékoztatókat mégis csak a megkérdezettek mintegy 20 százaléka olvassa el.
A munkahelyeken történő adatkezelés szükségszerűen korlátozza a munkavállalók személyiségi jogait és magánélethez való jogát, azonban mindenkor a szükségesség és arányosság mércéjét alkalmazva kell eljárni a munkavállalók jogainak korlátozásakor.
A kkv-k közel harmada vagy nem hallott a GDPR-ról, vagy nem tudja, hogy az rá is vonatkozik.
A munkáltatók által szervezett rendezvényeken az e cégek által készített és/vagy általuk felhasznált fényképek, videók közzétételére – a tömegfelvételek kivételével – nem kerülhet sor korlátok nélkül; egy alkalmazottat mutató fotó mint személyes adat a Ptk. és a GDPR védelmét is élvezi.
Az európai adatvédelmi rendelet (GDPR) értelmében, a cégeknek alig maradt lehetőségük erkölcsi bizonyítványt kérni leendő munkavállalóiktól – figyelmeztet a Baker McKenzie ügyvédi iroda.
Alábbi cikkünkben a 2018/116–120. számú Magyar Közlönyök újdonságai közül válogattunk.
Az adatvédelemmel foglalkozó szakembereket felüdülésként érte a felismerés, hogy az Országgyűlés napirendre vette az Info tv. immáron érdemi módosítását is és megismerhetővé váltak a GDPR végrehajtási rendelkezéseinek szánt új szabályok.
Egy vállalkozás azzal a kérdéssel fordult az Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH), hogy kiterjed-e rájuk a GDPR hatálya, ha kizárólag a megbízási szerződéseik teljesítése érdekében kezelik és dolgozzák fel a szerződéses partnereik és azok kapcsolattartóinak személyes adatait.
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) eljárását, működését szabályozó törvénymódosítást fogadott el az Országgyűlés.