munkajog -

Veszélyhelyzet – kormányzati intézkedések a járvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítésére Koronavírus

Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2020. március 19.
Címkék: COVID-19, fizetési moratórium, fogyasztói hitel, kata, koronavírus, különleges jogrend, Mt., munkajog, nemzetgazdaság, THM, veszélyhelyzet
Rovat: Főmenü, Szakma

Szerda késő éjszaka kihirdették a Magyar Közlönyben a koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendeletet, mely Orbán Viktor miniszterelnök információi alapján egy keretrendelet, a részletszabályokat a mai nap során fogják kihirdetni.

Koronavírus a munkahelyen: mit tehet a munkáltató és a munkavállaló? Koronavírus

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. március 9.
Címkék: állásidő, egészséges és biztonságos munkavégzés, járványügyi zárlat, járványveszély, karantén, kényszerszabadság, koronavírus, munkajog, PwC Legal
Rovat: Cégvilág

A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal összefoglalta a legfontosabb munkajogi tudnivalókat a koronavírus-járvánnyal kapcsolatban.

Semmisség és jogellenes munkaviszony-megszüntetés

Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2020. március 6.
Címkék: jogellenes munkaviszony megszüntetés, jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezménye, jogeset, Kúria, munkajog, semmisség
Rovat: Főmenü, Szakma

Ha a közalkalmazotti jogviszony (munkaviszony) megszüntetése munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, az Mt. nem a semmisség, hanem a jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményét rendeli alkalmazni – a Kúria eseti döntése.

Munkajog és tb járvány idején

Bár hazánkban jelen pillanatban nem tombol a koronavírus, sokakat foglalkoztat egy esetleges járványhelyzetre való felkészülés.

Rend, fegyelem a munkahelyen – a munkáltatói fegyelmezés eszköztára

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2020. február 25.
Címkék: alapbér, arányosság elve, azonnali hatályú felmondás, bírói gyakorlat, bűncselekmény, büntethetőség, dr. Halmos Szilvia, elévülés, emberi méltóság, felmondási idő, hátrányos jogkövetkezmény, indokolás, írásbeli figyelmeztetés, írásbeli szankció, jogorvoslat, kétszeres értékelés tilalma, kollektív szerződés, közszféra, közteherviselés, Kúria, minősített kötelezettségszegés, Munka Törvénykönyve, munkahelyi fegyelem, munkajog, munkáltató, munkáltató ellenőrzési joga, munkáltató fegyelmezési joga, munkáltató utasítási joga, munkáltatói felmondás, munkáltatói jogkör, munkáltatói jogkör gyakorlója, munkaszerződés, munkatársak zaklatása, munkaügyi bíróság, munkaügyi per, munkavállaló, munkavállaló magatartása, munkavédelem, nyugdíjas munkavállaló, öregségi nyugdíjkorhatár, szándékos kötelezettségszegés, személyiségi jog, szervezeti kultúra, szóbeli figyelmeztetés, távolléti díj, valós és okszerű indokolás, védett munkavállaló, végkielégítés, versenyszféra, vétkes kötelezettségszegés
Rovat: Cégvilág

A munkáltatónak nemcsak a saját érdekeinek előmozdítása végett élhet a fegyelmezés lehetőségével, hanem kötelezettségei teljesítésének is szükséges eszköze a fegyelmezési jog.

Feltételekhez köti az EU a brit szabadkereskedelmet

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. február 14.
Címkék: Brexit, Egyesült Királyság, eu standard, Európai Bizottság, Európai Parlament, európai parlamenti képviselő, fogyasztóvédelem, hátrányos megkülönböztetés, illetékkedvezmény, környezetvédelem, munkajog, szabad kereskedelmi megállapodás, személyes adatok biztonsága, versenyjog
Rovat: Világjogász

Az Európai Parlament szerdán elfogadott határozata előírja, hogy a britek továbbra is kövessék a nemzeti jogszabályaikban azokat az eu-s rendeleteket, amelyeket 2020 előtt fogadtak el, noha már két hete nem az EU tagjai.

Az élelmiszer-vállalkozás és élelmiszer-vállalkozó fogalma a jogszabályokban

Szerző: Dr. Bakos-Kovács Kitti
Dátum: 2020. január 30.
Címkék: élelmiszer forgalmazás, élelmiszer gyártás, élelmiszer termelés, élelmiszer-higiénia, élelmiszer-kereskedelem, élelmiszer-vállalkozás, élelmiszerbiztonság, élelmiszeripari vállalkozó, élelmiszerlánc, ellenőrzési jogkör, Európai Unió, fogyasztóvédelmi jog, Gazdasági Versenyhivatal, munkajog, munkavállaló, takarmányipari vállalkozás, termelői piac
Rovat: Világjogász

Cikkünkből megtudhatja, hogy az élelmiszer-vállalkozás, valamint az élelmiszer-vállalkozó jogi kategóriája – uniós jogi aktus alapján – miként és hogyan értelmezhető a nemzeti jogban, valamint milyen formában jelenik meg az élelmiszerjogi tárgyú magyar jogszabályokban.

Idegen nyelv a munkajogban

Szerző: dr. Pintér Miriam
Dátum: 2020. január 14.
Címkék: dr. Pintér Miriam, idegennyelv-használat a munkajogban, Mt., Munka Törvénykönyve, munkajog, munkaszerződés, nyelvhasználat a munkaviszonyban, tisztességes joggyakorlás követelménye
Rovat: Cégvilág

A keletről érkező, relatíve olcsónak számító munkaerő, illetve a nyugatról betelepülő multinacionális gyárak Magyarországra érkezésével egyidejűleg a magyarul nem beszélő munkavállalók, menedzsmenttagok száma is jelentősen megnőtt az országban. Tekintettel arra, hogy a Magyarországon történő munkavégzésre a felek állampolgárságától, illetve bejegyzett székhelyétől függetlenül a magyar munkajog az irányadó, a munkajog idegen nyelvű alanyai tekintetében is elsősorban a magyar jogszabályokra kell figyelemmel lenni.

Dies irae, avagy a felmondás napja

Szerző: Dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. december 31.
Címkék: átvétel megakadályozása, átvétel megtagadása, címzett ismeretlen, csoportos létszámcsökkentés, dr. Halmos Szilvia, elektronikus dokumentum, elköltözött, érdeksérelem, felmondás időpontja, felmondás indokolása, felmondás közlése, felmondási idő, felmondási védelem, hozzáférhetővé válik, jogellenes felmondás, jognyilatkozat megtétele, jogorvoslat, keresetindítási határidő, keresetlevél, keresőképtelen, kézbesítési fikció, kézbesítési fikció megdöntése, kézbesítési kifogás, közigazgatási és munkaügyi bíróság, meghallgatás, Mt., Munka Törvénykönyve, munkajog, munkáltatói felmondás, munkáltatói jogkör gyakorlója, munkavállaló, nem kereste, nyilatkozattevő személy, nyugdíjas munkavállaló, Polgári perrendtartás, Szóbeli közlés, tartózkodási hely, távollévő munkavállaló, tértivevény, végkielégítés, vezető állású munkavállaló
Rovat: Cégvilág

Célszerű a személyes átadáshoz tanúkat vinni a helyszínre, a megtagadásról jegyzőkönyvet felvenni, postai közlés esetén pedig gondosan ügyelni a megfelelő címzésre, a(z elektronikus) tértivevény megfelelő kezelésére.

Karrierutazás jogász diplomával XI. (interjú) – „A lényeg előtte történik” avagy a közjegyzők titokzatos világa

Szerző: dr. Fülöp Anna
Dátum: 2019. december 12.
Címkék: adatlekérdezés, aláírás hitelesítés, apostille tanúsítvány, automatizáció, bíró, bírósági fogalmazó, bírósági titkár, digitalizáció, elektronikus kiadmány, elektronikus közokirat, elektronikus ügyvitel, fizetési meghagyás, hagyatéki eljárás, hatáskör gyakorlója, hiánypótlás, Jogi Szakvizsga Modul A-B-C, jogi szakvizsgája., jogszabály-előkészítés, jogvita, kiköltözési nyilatkozat, közjegyző, közjegyzőhelyettes, közjegyzői iroda, közjegyzői okiratba foglalás, Közjegyzői Olimpia, közjegyzőjelölt, közreműködés megtagadása, köztestület, közvélemény-kutatás, külföldi ösztöndíj, Magyar Országos Közjegyzői Kamara, megkeresés, MOKK, MOKK Jogi Iroda, munkajog, Polgári perrendtartás, részmunkaidő, távazonosítás, ügyvéd, végrehajtási eljárás, végrehajtó-helyettes, végrendelet, végzés
Rovat: Napi

A jogászi hivatásrendekről szóló cikksorozatunk zárásaként dr. Pulinka Mihállyal beszélgettünk, aki a MOKK Jogi Irodájának irodavezető-helyettese, mellette pedig közjegyzőhelyettes dr. Molnár Judit közjegyző mellett.