Az első adatvédelmi reggelin a NAIH szakembereinek és az ARB Privacy Kft, adatvédelmi tanácsadóinak véleményét hallgathattuk meg a GDPR jelentőségéről és gyakorlati alkalmazásáról.
A NAIH tájékoztatójában közzétette, hogy a munkáltatók milyen esetben jogosultak a munkavállalók biometrikus adatainak kezelésére.
A GDPR hatálybalépésével az adatszolgáltatás első körben ingyenessé vált, de a további másolatok esetében lehetőség van az ésszerű mértékű adminisztrációs díj alkalmazására.
Március közepétől egy évig a kkvhotline@naih.hu e-mail címen fogadják az EU-ban működő KKV-k kérdéseit.
A Kúria jóváhagyta a NAIH azon határozatát, amelyben a hatóság megállapította, hogy kifejezett jogszabályi felhatalmazás hiányában nem jogszerű a pénzintézet által a személyesen megjelenő ügyfelek okmányairól másolatot készíteni.
A NAIH szerint az „ellenségnek” tartott személyek cselekményeire nem lehet válasz jogsértés megvalósítása, nevezetesen a személyes adatok gyűjtése, továbbítása és jogellenes nyilvánosságra hozatala.
A kamerás megfigyelőrendszer üzemeltetése során a társasházaknak is meg kell felelniük a jogszerű adatkezelés és az adatbiztonság követelményeinek, valamint az érintetti jogok gyakorlását is biztosítaniuk kell.
A NAIH közzétette, hogy a GDPR 35. Cikk (4) bekezdése szerinti adatvédelmi hatásvizsgálatot milyen esetekben kötelező elvégeznie az adatkezelőknek.
Az alapjogokkal való közvetett és távoli összefüggés esetén rendeleti szabályozás is megengedhető.
Az egyéni vállalkozók gazdasági tevékenységének folytatásához szükséges adatokat nem védi a GDPR,