…az alapjogok egyenlőségét, illetve a diszkrimináció tilalmát [(2) bekezdés]. A hátrányos megkülönböztetés tilalma az Alkotmánybíróság gyakorlatában a jogrendszer egészét átható alkotmányos alapelvként kapott értelmezést. A hátrányos megkülönböztetés tilalma nem jelenti…
…bekezdésében foglalt klauzula védelmet nyújt a rejtett, vagy közvetett diszkriminációval szemben is. Az Alkotmánybíróság gyakorlatában a közvetett diszkrimináció tilalmát sérti, ha egy látszólag általános jellegű és semleges jogszabályi rendelkezés, vagy…
…a diszkrimináció tilalmába, az egyenlő bánásmód követelményébe ütközik, hogy ennek a megkülönböztetésnek nincs ésszerű, alkotmányos célja. Az Ab a közfoglalkoztatási jogviszonyról megállapította, hogy egy atipikus munkaviszony, amely funkcióját illetően a…
…az ombudsman, valamint több konkrét ügyben eljáró bíró és érintett magánszemély is indítványozta, hogy semmisítse meg a vitatott rendelkezéseket, mivel azok ellentétesek a tulajdonhoz való joggal, illetve a diszkrimináció tilalmával….
…előadó az Európai Bíróság itélkezési gyakorlatából. Magyar alapjogi összefüggések, alkotmánybírósági gyakorlat A magyarországi szabályozás kapcsán az előadó először hangsúlyozta, hogy az Alaptörvény hatályba lépését követően az Alkotmánybíróság 13/2013. (VI. 17.)…
…bölcsészettudományi vagy az államtudományi képzési terület végzettje, de akár pedagógus is lehet: a segítő szakmákban szükséges objektivitás, diszkrimináció-mentesség, tolerancia, humánum mellett fontos, hogy a jelentkező kritikai attitűddel is rendelkezzen és…
…Ezen túlmenően szerinte diszkriminációt eredményezett, hogy a jogutódláskor „alkalmazásban álló és alkalmazásban nem álló munkavállalók” eltérően lettek megítélve. Szerinte e megkülönböztetésnek ésszerű indoka nem volt, az kizárólag a Kúria téves…
…a Hegyvidéki Sportcsarnok és Sportközpont (HSK) Kft. az Egyenlő Bánásmód Hatóság döntésével, és kezdeményezi a céget a szexuális irányultság, illetve nemi identitáson alapuló diszkrimináció miatt elmarasztaló határozat bírósági felülvizsgálatát. (MTI)…
Az Egyesült Királyságban intézkedési tervet dolgoznak ki a nők és férfiak munkabére közötti különbség megszüntetésére. A cégeket ösztönzik a diszkrimináció önkéntes megszüntetésére, de a vezetők mégsem törekdenek a helyzet megváltoztatása….
…jogszabály-módosítást, azonban kijelentette, hogy ez csak a változás kezdete, mivel a nőkkel szembeni diszkrimináció kulturális kérdés a patriarchális társadalmakban. Az elmúlt években a gyermekházasságokat a fejlődő világ sok államában, köztük…
