Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A Fővárosi Törvényszék Gazdasági Kollégiuma Civil és egyéb cégnek nem minősülő szervezeteket nyilvántartó csoportja 2022. június 16-án 13.00 és 16.00 óra között Civil- és Cégnapot rendez a Fővárosi Törvényszék Cégbíróságának Nádor utcai épületében.
Az érdeklődők olyan témákban hallgathatnak meg előadásokat, mint például a betéti társaság és a korlátolt felelősségű társaság tagjainak, képviselőinek halálával felmerülő jogalkalmazási problémák – figyelemmel a nyilvántartási és a törvényességi felügyeleti ügyszakra is – , a 2006. évi V. törvény (Cégtörvény) szerinti kényszertörlési eljárás új szabályai, a kérelemre induló törvényességi felügyeleti eljárások – összehasonlítva a cégek törvényességi felügyeleti eljárásaival –, továbbá az egyesületek nyilvántartásba vételére és a változásbejegyzésére irányuló eljárások jogalkalmazási nehézségei, valamint az alapítványok nyilvántartásba vételére és változásbejegyzésére irányuló eljárások jogalkalmazási nehézségei.
A fentiek mellett még szó lesz az egyszerűsített nyilvántartásba vételi (változásbejegyzési) eljárásról, a szervezet vezető tisztségviselője mint jogi személy jogi megítéléséről a nyilvántartásba vételi (változásbejegyzési) eljárásokban, a jövőben kialakítandó jogi személyek egységes nyilvántartása civil oldalának kérdéseiről, valamint a nyilvántartásba vételi eljárások adóigazgatási következményeiről is. Az előadásokat követően lehetőség lesz kérdezni az előadóktól.
A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. A jelentkezéseket 2022. június 14-én 12.00 óráig várjuk az ftrendezveny@birosag.hu e-mail-címre.
Megalakult a KKVHÁZ Jogi Bizottsága Dr. Gábriel Gyula ügyvéd vezetésével, aki a Bogsch és Társai Ügyvédi Iroda irodavezetője. A Bizottság célja, hogy felhívja a KKV-k figyelmet a jogi tudatosságra, hogy a jogi munka ne legyen tűzoltás.
Szabályozza-e a munka törvénykönyve a munkába való visszatérés jogát, illetve mi történik, ha már nem létezik az adott álláshely? – ezekre a kérdésekre keresi a választ alábbi cikkében a szerző.
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Az Európai Bizottság döntése értelmében a kikért adatok alapján akár bírósági pert is indíthatnak majd a hátrányosan érintett alkalmazottak – hívja fel a figyelmet az EY. A tanácsadócég kollégái arra ösztönzik a társaságokat, hogy minél hamarabb világítsák át a szervezetüket, és szükség esetén tegyék meg a bérszakadék megszüntetéséhez vezető lépéséket.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
