Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Az OTP-csoport két két szlovén bankja, az SKB Banka és a Nova KBM d.d. jogilag is összeolvadt csütörtökön, az egyesült pénzintézet OTP Banka márkanéven működik a jövőben – közölte az OTP Bank.
Ezzel jogilag lezárult Szlovénia második és harmadik legnagyobb bankjának egyesülése, az OTP Banka lett a második legnagyobb szereplő a szlovén bankpiacon.
Ez volt a legnagyobb bankfúzió Szlovénia történetében. Az OTP Banka rendelkezik a legnagyobb hitel- és betétpiaci részesedéssel Szlovéniában, a bulgáriai OTP-érdekeltség után a második legnagyobb nem magyarországi tagja a nemzetközi OTP csoportnak – írták.
A bank székhelye Ljubljanában lesz. Az egyesülés operatív szempontból, ami az informatikai támogatást, ügyfélszolgálatot, valamint a bankszámlák számozását és megjelölését illeti, szeptember 2-án zárul – közölte a bank.
Az OTP-csoport a kelet-közép-európai és a közép-ázsiai régió 11 országában mintegy 40 000 munkavállalóval 17 millió ügyféllel rendelkezik. A „bankszektor legaktívabb konszolidátoraként” a kelet-közép-európai régióban a 2000-es évek eleje óta 25 bankot vásárolt meg és integrált – idézi fel a bank közleménye.
(MTI)
A szerző két, hasonló célú és elnevezésű, de eltérő feltételek mellett igénybe vehető távollétet mutat be, megvilágítva a hasonlóságokat és különbségeket. Az egyik a gyermekek utáni pótszabadság, a másik a 2023. január 1-jétől bevezetett szülői szabadság.
Az Európai Bizottság eljárást indított csütörtökön a Temu ellen annak megállapítására, hogy a kínai online kereskedelmi óriásvállalat megsértette-e a digitális szolgáltatásokról szóló jogszabályt az illegális termékek értékesítésével, a szolgáltatás esetleges függőséget okozó kialakításával, a felhasználók számára vásárlások ajánlására használt rendszereivel, valamint az adatokhoz való hozzáféréssel kapcsolatos területeken.Az uniós bizottság közleménye szerint a vizsgálat a Temu által szeptember végén benyújtott kockázatértékelési jelentés alapján indult, és arra összpontosít, hogy a vállalat rendszerei arra szolgálnak-e, hogy korlátozzák a nem megfelelő termékek értékesítését az Európai Unióban.
Év vége közeledtével felmerül a kérdés, pontosan mi történik, ha valakinek elfogy az éves szabadságkerete. Az éves fizetett szabadság a munka világában alapvető jog, amelyet minden munkavállaló igénybe vehet. A szabadság kiadása mindig a munkáltató felelőssége és kötelezettsége, ennek ütemezése során számos jogszabályi előírást kell figyelembe vennie.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
