2021. november 1-jétől a munkáltatók felhatalmazást kapnak arra, hogy előírják a koronavírus elleni védőoltás kötelező felvételét alkalmazottjaik számára. Az erről rendelkező Kormányrendelet számos jogértelmezési kérdést vet fel, amelyeket az alábbiakban járunk körül. Előre kell azonban bocsátani, hogy a védőoltás nem írható elő automatikusan minden munkahelyen, és az is kérdéses, mi történhet az oltás felvételét elmulasztó foglalkoztatottal.
Amennyiben csak türelmi időszak után vehetik fel a munkavállalók a munkát, akkor erre az időre alapbér jár a dolgozóknak, ha pedig PCR tesztet ír elő a munkáltató a visszatérés feltételeként, annak költségeit is neki kell viselni – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei.
A home office-ban dolgozó vezetők lakhelye is megváltoztathatja az illetékességet, de jövőre már akkor is telephelye keletkezik Magyarországon egy vállalkozásnak, ha egy alkalmazottján keresztül huzamos ideig nyújt szolgáltatást – derül ki a Jalsovszky Ügyvédi Iroda közleményéből.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint több ponton is sérti az Alaptörvényben foglalt jogokat a kormány gazdasági mentőcsomagja. Különösen a Munka törvénykönyvének azt a módosítását vitatják, amely szerint „a munkavállaló és a munkáltató az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodásban eltérhet”.
Alábbi cikkünkben a 2020/80–87. számú Magyar Közlönyök újdonságai közül válogattunk.
Alábbi cikkünkben a 2020/69–79. számú Magyar Közlönyök újdonságai közül válogattunk.
A gazdasági mentőcsomag elemeinek igénybe vételéhez ad gyakorlati tanácsokat a Baker McKenzie elemzése.
A munkavállalók érdekeit védő garanciális szabályok bevezetésével javítaná a friss jogszabályt a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda. Elemzés.
Munkaszüret néven indít mezőgazdasági álláslehetőségeket kínáló internetes oldalt az Agrárminisztérium.
Jár-e ebédszünet, kinek kell megjavítani az elromlott laptopot, ki fizeti a villanyszámlát otthoni munkavégzés esetén?
