A véleménynyilvánítás nem minősül egyéb védett tulajdonságnak
Az, hogy a felperes más véleményen volt bizonyos kérdésekben, amit ki is fejtett, nem jelent védett tulajdonságot.
Bejegyzések védett korú munkavállaló címkével
A védett korú munkavállaló jogellenes felmentése
A munkáltató azért tölti be pár nappal korábban a felajánlható munkakört, hogy azt ne kelljen a védett korú munkavállalónak felkínálnia, lehetőség van a magatartást jogellenesnek minősíteni a joggal való visszaélés tilalmába ütközés miatt.