Nem csökken a nemek közötti bérszakadék, de már bátrabban váltanak a nők munkahelyet
…tett vállalati erőfeszítéseknek kezd megmutatkozni az eredménye. Ilyenek például a nők karrierfejlődését támogató céges programok vagy a kisgyermekes anyák reintegrációját és a rugalmas foglalkoztatási formákat alkalmazó jó gyakorlatok” – hangsúlyozta…