…dönt, hogy megszünteti az általános tilalmat. Egyszerűsítve a szerződéses kapcsolatokat: a bennfentes befektető és a többi befektető között a tőkepiacon létrejött szerződés így nem minősülne tilos szerződés címén semmisnek. Kérdés,…
…csapatot, ugyanis rendelkezünk a megfelelő erőforrásokkal, és biztosítani tudjuk az üzlet eredményes kimenetelét. Megenged néhány személyes kérdést a családjával kapcsolatban? Igen, természetesen. Három gyermekem van, egy 7 éves fiú és…
…vizsgálatot is [Mt. 55. § (1) bekezdés b)–c) pont és 294. § (1) bekezdés d) pont]. A gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság esetén a meghatározott védelem az…
…c) oktatási, képzési és egyéb jótékonysági tevékenységekben való ellenszolgáltatás nélküli (pro bono) jogi közreműködés, amely a civil társadalom vagy az állampolgári részvétel előmozdítását célozza meg, d) részvétel olyan programokban és…
…májusi számunkba>> Bővebb információk és megrendelés Amennyiben a várandós vagy kisgyermekes nőt munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatják, akkor a kölcsönbeadót terheli az új munkakör felajánlásának vagy a munkavégzés alól felmentésének a kötelezettsége….
…nyomozócsoportot hoztunk létre Magyarország, Németország és Finnország részvételével. Ehhez csatlakozott később Ausztria és Szlovénia is. Külön ki kell emelnem, hogy a magyar ügyészség a bűnügyi együttműködés során és az eljárás…
Nem rendelhető el vagyonelkobzás, ha a sértett kára a lefoglalással és a kiadással megtérült; máskülönben egy ilyen intézkedés ellentétes lenne a jogállamiság követelményével – így szól a Kúria eseti döntése….
…Sz. Városi Ügyészség a vád képviseletét a magánvádlótól átvette, és a 2011. január 24. napján kelt feljegyzésével nyomozást rendelt el a Btk. 179. § (1) bekezdésébe ütköző és a (2)…
…azon rendelkezése is, amely meghatározza azokat a lényeges iratokat, amelyeket a hatóságoknak (nyomozó hatóság, ügyészség, bíróság) ésszerű időn belül – térítés nélkül – írásban kell lefordíttatni és a büntetőeljárás nyelvét…
…egy mai vezetőnek tudni érdemes. Modulok: Ön és emberismeret; Érzelmi intelligencia a vezetésben; Vezetői kommunikáció- Asszertivitás; XXI. századi motiváció; Helyzetfüggő vezetés; Prezentáció, moderáció és értekezletvezetés; Időgazdálkodás- Delegálás- kontrolling; Konfliktuskezelés, változásmenedzselés;…
