…határozza meg. A választás általános, közvetlen, egyenlő, titkos és szabad. Érdemes egy pillantást vetni az utolsó kitételre, mert ez a magyar Alaptörvényben nem szerepel. A választás szabadságának tartalma kettős: (1)…
…is élhetnek az igazságszolgáltatás nyújtotta alkotmányos garanciákkal. A döntést az indiai miniszterelnök, Narendra Modi is méltatta. A miniszterelnök szintén történelmi döntésként tekint az alkotmánybíróság határozatára, mert egyenlő bánásmódot biztosít a…
A Bizottság az Egyenlő Bánásmódért és Emberi Jogokért brit szervezet álláspontja szerint minden munkakörben lehetővé kellene tenni a munkavállalók számára a részmunkaidős foglalkoztatást. Erre egyre több munkahelyen van lehetőség, de…
…amúgy a követelés jogos volt (tényleg felelős a kárért a munkavállaló). A jogsértést észlelő munkaügyi hatóság, vagy bíróság viszont az igény megalapozottságára tekintet nélkül kötelezi a munkáltatót a jogellenesen levont…
…szükség, ha a 25. életév betöltése előtt keletkezett legalább 70 százalékos mértékű egészségkárosodását igazoló – a rehabilitációs hatóság, vagy a jogelődje által kiállított – szakvélemény/szakhatósági állásfoglalás érvényes. A rehabilitációs hatóság,…
…ombudsman szerint a „hatályos jogszabályi környezet és a jogalkalmazási gyakorlat nem egyeztethető össze az állam objektív életvédelmi kötelezettségével, a jogbiztonság és az egyenlő bánásmód követelményével és nem felel meg sem…
…utóbbi időben feltűnően visszafogott. Azt még kimondta a taláros testület, hogy az egyenlő bánásmód elvét sérti, ha a házastársak és a bejegyzett élettársak adójogi szempontból eltérő elbírálás alá esnek.[10] Azt…
…kötelezettségeken túl a vállalkozásokra még számos további feladat hárul. Azonban a hatóság jelenlegi gyakorlatából is jól látható, hogy már az itt felsorolt kötelezettségek megszegése is könnyedén hatósági eljárást és adott…
…bánásmód heves vitát váltott ki a tech iparban, ahol erős a férfidominancia. Az Ubernél és más tech cégeknél történt szexuális zaklatások megrázták az egész tech ipart. A legnagyobb tech cégek…
…munkáltató nem tudta bizonyítani az egyenlő bánásmód követelményének megtartását. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy határozatában megállapította, hogy a munkáltató megsértette az egyenlő bánásmód követelményét azzal, hogy a 2005. május 25….
