Tanuljuk egymást – szervezeti kultúra fejlesztés a munkakapcsolatok pszichoszociális vetületével a fókuszban
…a saját vélekedésekkel, ahol nincs rossz kérdés, hibás megközelítés, annál inkább elfogadás és tapasztalatcsere. A csoportos tanulás nagy előnye, hogy másoktól is tanulunk, magunkról is tanulunk, kollektív módon jutunk el…