…feltétel nélküli elismerés olyan szakmák esetében, amelyek minimális képzési feltételei – bizonyos mértékig – uniós szinten összehangoltak: orvosok, általános ápolók, fogorvosok, állatorvosok, szülésznők, gyógyszerészek és építészmérnökök; feltétel nélküli elismerés egyes…
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) a korábbi években, a megelőző választásokkal kapcsolatos politikai kampányok során már ajánlásokban felhívta a figyelmet az adatvédelmi követelményekre, a GDPR1 (az EU általános…
A Parlament szerdán 522 szavazattal, 27 ellenszavazattal és 72 tartózkodás mellett fogadta el a mindeddig előzmény nélküli irányelvet a nők elleni erőszakkal és a családon belüli erőszakkal szembeni küzdelem érdekében….
…Szóló Szerződés (EUMSZ) alapelveivel, különösen az áruk szabad mozgásának, a letelepedés szabadságának és a szolgáltatásnyújtás szabadságának, valamint az ezekből származó elveivel, mint például az egyenlő bánásmód, a megkülönböztetés tilalma, a…
…vagy annak, hogy a munkavállalónak nincsen tartozása; a munkaviszony megszűnésének vagy megszüntetésének jogcímét. A foglalkoztatási igazolás tartalmazza továbbá a munkaadó által a munkavállaló részére kiadott apasági szabadság vagy szülői szabadság…
…védi a vállalkozás szabadságát. A háttérben valóban az EU által mindig is kiemelt fontossággal kezelt alapjogi védelem, és az elsősorban amerikai, ezekre a témákra kevésbé érzékeny üzleti modellek összeütközése áll…
…Ellenőrzésre utaló körülményként rögzíti a tervezet például a fizetés meghatározását (vagy felső maximum rögzítését), az egységes megjelenést, a munkaruha viselési kötelezettséget, a munkavégzés minőségének ellenőrzését és az ezzel kapcsolatos szankciók…
…fizetése közötti választási lehetőség elé állítják a felhasználókat, így nem lehet alapértelmezett megközelítés az ilyen adatkezelők számára, hogy a személyes adatok viselkedésalapú, reklámcélú kezelését magában foglaló szolgáltatások helyett csak fizetős…
…szabadság; szolgálati évenként – beleértve a próbaidőt is – egy nap fizetett éves pótszabadság, amely nem haladhatja meg a 10 munkanapot. A 234. cikk (1) bekezdése – A munkajogviszony megszűnésekor…
…szóló 2014/24/EU irányelv (50) preambulumbekezdése kiemeli, hogy a hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárást a versenyre gyakorolt káros hatásai miatt csak meghatározott esetekben és kivételes körülmények között alkalmazhatják az ajánlatkérők. Az elmúlt…
