…meghatározott munkafeltételek fenntartása, ha a munkaviszonyra az átvételt követő időpontban kollektív szerződés hatálya kiterjed. Az alperesnél hatályos bérmegállapodás kollektív szerződésnek minősült, amely az átvételt követően a felperes munkaviszonyára is kiterjedt….
…– egyedi államközi megállapodásra nincs szükség, hanem a munkavállaló 3 éves határozott időre automatikusan megkapja a kedvezményt. A 3 éves időtartam lejártát követően – ha a feltételek változatlanul fennállnak –…
…sport beállítást is választhatunk, aminek nem sok értelmét látni, nem változik lényegében a főbb komponensek keménysége. A kormányzás mindvégig lágy marad, de határozott visszajelzést ad a vezetőnek, városban ez előnyös…
…készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez. Arra is felhívták a figyelmet, hogy munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez,…
…dolgozókat nem a munkaviszony teljes tartamára, hanem csak a ténylegesen munkában töltött időre tekintettel illeti meg a szabadság. Munkában töltött időnek értelemszerűen a munkaidő minősül, azonban vannak olyan időszakok is,…
…magukból kikelve történő kiabálás, vagy a speak-up culture oltárán „őszintének” beállított, de valójában trágár és közönséges megnyilvánulás. Egy problémának, illetve észrevételnek a tiszteletteljes, kulturált kifejezése határozott elvárás a munkavállalók felé….
…vonatkozásában a Fővárosi Ítélőtábla már jogerősen határozott. Arra kereste a választ, milyen viszonyban áll egymással a polgári bíróságoknak a személyes adatok kezelője által hozott határozat jogszerűségével kapcsolatos értékelése és a…
A szakértői csoport jelentésében azt írta: Magyarországnak „határozott intézkedéseket” kell hoznia a korrupció megelőzésére az állami felsővezetői tisztséget betöltő személyek munkatársai körére vonatkozóan. Megjegyezték, a közigazgatás és a rendvédelmi szervek…
…gyermeket nevelnek, akkor – ha legalább egyéves munkaviszonyuk van – mindketten jogosultak 88 munkanap szülői szabadságra. Ha a munkaviszony még a gyermek hároméves kora előtt megszűnik, a munkáltató igazolást állít…
…gazdasági kamarákat, a tanulókat, oktatókat. A jelenlegi évi egy helyett két alkalommal köthető – összesen tizenkét hetes időtartamra – határozott idejű szakképzési munkaszerződés, így több tanuló és gazdálkodó kapcsolódhat be…
