947 találat erre a kulcsszóra: jogellenes munkaviszony megszüntetés

2013. június 18.

Megadható-e a működési bizonyítvány a LinkedIn-en keresztül?

…munkaviszonyának megszüntetésekor (megszűnésekor), illetve az ezt követő egy éven belül a munkáltató köteles volt működési bizonyítványt adni. [1992. évi XXII. törvény 99. § (1) bek.] A működési bizonyítvány tartalmazta: a…

2013. június 17.

A munkaügyi per

…a keresetlevél benyújtásakor, illetőleg, ha a munkaviszony korábban megszűnt, annak megszűnésekor, vagy ha a munkaügyi per a munkaviszony jogellenes megszüntetése tárgyában indult, a munkáltató munkaviszony-megszüntetésére irányuló jognyilatkozata közlésének időpontjában a…

2013. június 12.

A kölcsönzött dolgozók még mindig kiszolgáltatottak

…büntetések alkalmazása munkaszerződés alapján ugyanis kölcsönzésnél sem tilos. Júniusi munkajogi konferenciák 2013. június 18. – A munka törvénykönyvének évközi módosításai 2013. június 27. – A munkaviszony megszüntetése A már előbb…

2013. június 6.

Szinte mindent átír az új Ptk

…Összefoglalta, hogy minden károkozás jogellenes, kivéve az alábbi négy esetkört: beleegyezés, jogos védelem, szükséghelyzet, jogági jogellenesség függetlensége. Az új kódex által bevezetett negyedik csoport jelentése: nem jogellenes a károkozás, ha…

2013. június 5.

Kisadózás – ügyvédeknek is

…felada­taikat nem munkaviszony keretében látják el. Nem lehet kisadózóként bejelenteni azokat, akik munkaviszonyban állnak a vállalkozással, illetve azokat a tagokat, akik nem végeznek személyes tevékenységet. A vélelmezett munkaviszony és a…

2013. június 4.

A közösségi média és a jog – kirúghatnak-e lájkolásért?

…és csak olyan adat közlése kérhető, ami a munkaviszony létesítése, teljesítése vagy megszűnése szempontjából lényeges. Nem kezelhetők a munkavállalónak azok az adatai, amelyek a munkaviszony szempontjából közömbösek. Megint más kérdés,…

2013. június 4.

Munkajogi változások az új Munka Törvénykönyve elfogadása után

…kérdések, amiket a hallgatóság feltesz az új munkatörvénnyel kapcsolatban? Két slágertéma van: egyrészt a munkaviszony megszűnésével és megszüntetésével kapcsolatos szabályok, másrészt a munkaidővel kapcsolatos rendelkezések. Ez utóbbi részben azért is,…

2013. május 29.

Tapasztalatok az új Munka Törvénykönyvéről

…Mivel a vezető meghatározó befolyással lehet a munkáltató gazdálkodására, speciális szabályok vonatkoznak a munkaviszony megszüntetésekor járó díjazásra (pl. végkielégítés), ha a munkaviszonyt a munkáltató csőd- vagy felszámolási eljárás során szünteti…

2013. május 28.

Reszkessetek betörők! – I. rész

…nemcsak aktív magatartás lehet, hanem akár mulasztás, akár egy jogellenes állapot fenntartása is. A jogellenesség pedig egyrészt jobban kifejezi, hogy a támadás nemhogy jogtalan, hanem kimondottan ellenszegül a jognak, illetve…