…a csendes-óceáni szigetállam, Vanuatu kezdeményezésére. A szakvélemény elkészítésére a közgyűlés 2023 márciusi határozata kérte fel Hágát, hogy megállapítsa, milyen kötelezettségek terhelik a tagállamokat a klímaváltozás elleni harcban.[17] Vanuatu, egy parányi…
A kollektív munkajog alanyai, úgymint a szakszervezet és az üzemi tanács a munkajog szabályai szerint speciális jogosultságokkal vannak felruházva annak érdekében, hogy a munkavállalók közösségeinek érdekképviseletét, a munkáltatói döntéshozatalban való…
…munkabér, egyéb járandóságok kifizetésére, valamint az igazolások kiadására előírt öt munkanapot, azaz melyik nap minősül az utolsó munkában töltött napnak. Az Mt. a munkáltatói és munkavállalói felmondáshoz társít egy hosszabb…
…már a kezdetektől burjánzó magyarázatok terjesztették el, a rendelet csak tiltott és magas kockázatú MI-„gyakorlatokról” beszél, és egy cikkben olyan alacsony kockázatú rendszerekről, amelyek esetén csak tájékoztatási és átláthatósági kötelezettségek…
…vagy szülői szabadság tartamára vonatkozó munkáltatói igazolás kiállításának kötelezettségét rögzítette a munkaviszony megszüntetésekor, illetve megszűnésekor [Mt. 80. § (3) bek.]. Ez utóbbi munkáltatói igazolás kiállításának kötelezettségét előíró rendelkezés is kikerült…
…lép majd hatályba. Ezután a tagállamoknak két év áll rendelkezésükre az új szabályok átültetésére. Ezeket (a tájékoztatási kötelezettségek kivételével) többlépcsősen kell majd alkalmazni az uniós vállalatokra (és az EU-ban azonos…
…irodáknak aggódniuk kellene a kiberbiztonsági és adatvédelmi szabályozás miatt: Etikai kötelezettségek A jogászi hivatás okán az ügyvédeknek morális kötelezettségük van ügyfeleik bizalmas információinak védelmére. A különböző etikai kódexek szakmai és…
…a hatóságok tájékoztatási kötelezettsége a tisztességes hatósági eljáráshoz való alapjogból vezethető le. A tájékoztatás elősegíti a jogok és kötelezettségek megismerését, egyfajta védelmet garantál az ügyfél ismerethiányából eredő kiszolgáltatottságával szemben, valamint…
…hetes projektmunka esetén) nem jelent megoldást a megrendelő számára. Ha a nyilvántartott munkáltató ennél hosszabb ideig szeretné a vele munkaszerződést kötött munkavállalót a munkáltatói jogkört átengedve a megrendelő rendelkezésére bocsátani,…
…ESG kötelezettségek átültetését. Büntetésmentes próbaidőt biztosít a magyar cégeknek, hogy ismerkedjenek a rendszerrel, visszajelzést adhassanak annak működéséről. A magyar ESG modell kereteit a 2023. évi CVIII. kerettörvényben fektette le az…
