…utólagos bizonyítás, és az új tényállítás intézményei, ezek azonban kivételes eszközök csupán, és álláspontom szerint a munkaügyi perekben az igazság felderítését nem fogják előmozdítani. 2.2. Könnyített munkavállalói bizonyítás A munkaügyi…
…pedig önmagában kizárja a megállapítási kereset előterjesztését. A Kúria Közigazgatási és Munkaügyi Kollégiuma 3/2014. (III. 31.) KMK véleményében2 is kiemeli, hogy „ha a volt munkavállalónak a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt…
…megállapításához nem kell valamilyen kifejezett normasértést bizonyítani”.[1] Itt rögtön felmerül a kérdés, hogy alkalmazandó-e a munkaügyi kapcsolatokban a jogági jogellenesség függetlenségének elve, ami konkrétan azt jelenti, hogy az a tény,…
…munkaügyi ellenőrzésekhez nem adottak a működési feltételek. A hatóság súlyos forrás- és létszámhiánnyal küzd. Mindez természetesen kihat a jogkövető magatartásra is. Ha nincs ellenőrzés, akkor természetszerűleg több a szabálytalanság. Ha…
…be nem tartása esetén a végrehajtó hatalom a vállalat világméretű forgalmának akár 10%-áig terjedő bírságot szabhat ki, amely a duplájára nőhet, ha a szabálytalanság folytatódik. A szabály olyan korrekciós intézkedéseket…
…pertársaság vagy keresethalmazat esetén, ha a törvényszék hatáskörébe tartozó valamelyik kereseti kérelem elbírálása munkaügyi perre, míg a többi kereseti kérelem nem munkaügyi perre tartozik, vagy valamelyik kereseti kérelem elbírálása munkaügyi…
…a Gazdasági, Szociális és Kulturális Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya, amelynek 8. cikke tartalmazza a koalíciós szabadság jogát.[2] Az Egyesült Nemzetek Szervezetének (ENSZ) szakosodott szervezete, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet[3] (a továbbiakban: ILO)…
…[63] Vö. Czúcz Ottó: A balesetbiztosítási ágazat autonómiájáról. In: Czúcz Ottó – Szabó István (szerk.): Munkaügyi igazgatás, munkaügyi bíráskodás. Ünnepi tanulmányok Radnay József 75. születésnapjára. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2002, 141–158….
…A jogkövetkezmények alkalmazására vagy szabálytalansági eljárás keretében kerül sor, vagy – a jogszabályban meghatározott esetekben (pl. felszámolási eljárás, kedvezményezetti elismerés stb.) – a szabálytalansági eljárás mellőzése mellett kerül rá sor….
Dr. Nyilas Levente, a Fővárosi Törvényszék elnökhelyettese köszöntőjében kiemelte, hogy az ülnökök felelősségteljes munkát végeznek és a munkaügyi ítélkezésben szükség van az egyéni látásmódjukra. A törvény szerint a munkaügyi pereket…
