…azt folytató munkáltatóban. 1. Mely bíróságon indíthatja meg a munkaügyi pert a munkáltató? A munkáltató által indított munkaügyi perek éppúgy a törvényszékek mint munkaügyi bíróságok hatáskörébe fognak tartozni elsőfokon, mintha…
…a fiatal életkorából általában fakadó tapasztalatlanságát figyelembe kell venni a kármegosztásról szóló döntés meghozatalánál.2 A kármegosztást a munkaügyi bíróság százalékos arányban állapítja meg. A munkáltató kártérítési felelősségét aszerint kell meghatározni,…
…felelősségi szabályok akkor, ha a munkavállalók nem partnerei a munkáltatóknak a káresemények megelőzésében. A hanyag, dekoncentrált, nemtörődöm magatartás éppúgy előidézheti a károsodást, mint például a munkáltatói mulasztás, szabálytalanság vagy éppen…
1. Hatósági út: nem járható 2012. január 1-je óta a munkaügyi hatóságnak már nincs hatásköre arra, hogy a szakszervezeti jogokkal kapcsolatos jogsértéseket kivizsgálja. Ezt megelőzően a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996….
…amennyiben lenne is a cégnél jogosultságokkal rendelkező szakszervezet, úgy jelen pillanatban nem látnak olyan munkaügyi kapcsolatokkal, valamint munkaviszonnyal összefüggő gazdasági és szociális kérdést, amely tekintetében az Mt. értelmében a munkáltatónak…
…Egyrészt arra a lehetőségre hivatkozott, hogy e dokumentum e szabálytalanság miatt nem vált ki joghatásokat, másrészt pedig arra, hogy a „határozatlan ideig” kifejezés az érvényességi idő meghosszabbításának tekinthető, ha azt…
…tért ki az előreláthatóság kérdésére, holott a munkavállalók hivatkozása szerint az alperesnek tudomása volt arról, hogy ilyen jellegű vacsorán részt szoktak venni (Budapest Környéki Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 10.M.524/2016/31.). A…
…irányába történő közlekedés során érte (Budapest Környéki Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 3.M.2/2015.). A munkaviszonnyal összefüggés általában és jellemzően a felek között hatályos munkaszerződésben meghatározott munkaköri feladatok ellátása esetében áll fenn,…
…munkáltató közötti jogvita a Pp. 508. §-a alapján munkaügyi pernek minősül, amelyben az Mt. 285. §-a szerint a munkaügyi perekre hatáskörrel rendelkező bíróság jár el. 12. Az egyszerűsített foglalkoztatásra, vagy…
…A Velencei Bizottság a dokumentum 88. pontjában rögzíti: „A megfigyelés nem korlátozott a szavazás tényleges napjára, ugyanakkor kiterjed annak megállapítására, hogy történt-e bármely szabálytalanság a szavazást megelőzően (pl. a választói…
