…Alkotmánybíróság határozata a bírákat érintő diszkrimináció tárgyában Magánjog és munkajog VARGA DÓRA: A Kúria határozata a munkavállaló magántitokhoz és személyes adatok védelméhez fűződő személyiségi jogának munkáltató általi megsértéséről Büntetőjog HOLLÁN…
…azt mondta, hogy TimeCamp nevű alkalmazottkövető szoftvert telepített Besse munkahelyi laptopjára, miután megállapította, hogy a hozzárendelt feladatok túllépték a költségvetést, és késésben vannak. Ezt a stratégiát a vállalatok egyre inkább…
Az EUB megállapította, hogy a diszkrimináció elleni uniós védelem kiterjed az önálló vállalkozóként munkát végző személyekre, függetlenül a munkavégzés formájától, mindaddig, amíg a munkát valódi és stabil jogviszony alapján teljesítik….
…biztosítani. Végül arra is kitértek, hogy a munkavállalók megtagadhatják a munkavégzést a „munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági jogszabályok szerinti hőmérsékleti értékek tartós és jelentős alulmúlása esetén”. Amennyiben túl hideg van a…
…is, hogy az a dolgozó, aki nem tud, vagy nem akar szabadságot kivenni, táppénzes állománnyal akarja megoldani a távollétét például egy elmérgesedett munkahelyi konfliktus idején, netán másodállásában, magánéleti tevékenységben való…
…között, majd hozzátette: amennyiben franciáknak vallják magukat, el kell engedniük mindazt, ami a vallásukat jelenti. A francia büntetőbíróság „diszkrimináció és vallási gyűlölet szítása” vádjával 3000 euró pénzbírság megfizetésére kötelezte a…
…jobb esetben 12-13 kilométerre elegendő áramot vételezhetünk, ezzel a kapacitással otthoni vagy munkahelyi töltéssel tudunk számolni, a teljes feltöltés amúgy 3,5-4 órát vesz igénybe. Így indulva 3,1 literes fogyasztással számoltunk…
…millió uniós állampolgárt, köztük magyarok százezreit, másodrendű állampolgárként kezelnek az EU számos tagállamában. „Diszkrimináció, jogsértések sokasága, az anyanyelvhasználat korlátozása vagy hiánya ellenére az Európai Bizottság nem kíván ezen kisebbségek jogainak…
…megerősíti, hogy törvényi beavatkozásra van szükség ahhoz, hogy a nők a férfiakéval azonos arányban jussanak képviselethez a politikában, illetve vezető tisztségekhez a szakmai szférában. A nyilatkozat elutasítja a nemi diszkrimináció…
Ami a tényállást illeti, a felperes konyhai kisegítő munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, és egy munkahelyi baleset hatására (a kiáramló gőz és a forró víz a valószínűsíthetően túltöltött főzőüstből kitört…
