…nem állnak rendelkezésre olyan garanciák, amelyek a munkáltatót a meghallgatás során tartalmi kérdésekben, illetve formailag korlátozzák. 2.2. A munkahelyi kamerás megfigyelésre vonatkozó általános szabályok és elvek A munkáltatói ellenőrzések foganatosítására…
…hiányolt szociális párbeszédet olyan új kezdetként említi, amelyben különösen nagy hangsúlyt kap egyebek mellett a munkahelyi, ágazati szinten megerősített kollektív-szerződési rendszer és az elmúlt évek alatt szándékosan elsorvasztott szakszervezeti jogok…
…2021 februárjában először írtunk a digitális nomádokról, éppen Madeirát említettük, a Portugáliához tartozó, az Atlanti-óceánban fekvő szigetcsoportot, melynek legnagyobbikán akkoriban nyitották meg Európa első digitális nomád faluját. (Lásd: Munkahelyi álmok,…
…biztonságos munkavégzés érdekében köteles figyelembe venni azokat a követelményeket, amelyekkel a munkavégzéssel járó pszichoszociális kockázatok elkerülhetők, értve ezalatt a stressz csökkentését, illetve a megfelelő munkahelyi légkör kialakítását. A munkahelyi zaklatás…
…mellett, a NAIH tájékoztatása szerint az Szvtv. garanciális szabályait is figyelembe kell venni a munkahelyi kamerás megfigyelések jogszerűségének megítélésekor. Ennek megfelelően elektronikus megfigyelőrendszert elsődlegesen az emberi élet, testi épség, személyi…
…ezzel párhuzamosan hozzájárulhatnak a munkavállalók gazdasági aktivitási korhatárának kitolásához (a nehéz fizikai, illetve veszélyes munkafolyamatok kiváltásával), illetve a munkahelyi és háztartási robotok lehetővé tehetik az inaktív, vagy idős korú csoportok…
…alapvetően a fiatalok egészségvédelmét, biztonságát garantáló szabályt tartalmaz, amely egyébiránt a vonatkozó uniós irányelvnek (94/33/EK irányelv a fiatal személyek munkahelyi védelméről) való megfelelést is szolgálja (pl. munkaidő-beosztásra vonatkozó korlátozások). A…
…és a munkahelyi fertőzési gócpontok kialakulásának megelőzése érdekében a munkáltatóknak már a járvány első hullámától kezdődően kiemelt figyelmet kellett fordítaniuk az esetlegesen fertőzött kollégák egészségesektől való elkülönítésére és más hasonló…
…terjed ki a leltárfelelősség az olyan külső elháríthatatlan okokra, mint a tűz, vagy a harmadik személy által elkövetett bűncselekmény (tipikusan lopás). A hiány okának bizonyítása a munkavállalót terheli, hiszen ebben…
…csalás, lopás és testi sértés. Jelenleg maximum hat hónap szabadságvesztést meghaladó börtönbüntetést kiszabásának lehetőségével fenyegetett bűncselekmények esetén a koronabíróság köteles a büntetést kiszabni. A bírók üdvözölték a lépést, de az…
